本文關鍵詞：經(jīng)濟學家與法學家對我國《勞動合同法》認識差異的辨析——兼論我國經(jīng)濟學與法學的關系，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

經(jīng)濟學家和法學家對我國《勞動合同法》認識的差異主要有是否應該出臺勞動合同法,勞動合同法對中國經(jīng)濟的影響,以及無固定期限勞動合同是“鐵飯碗”還是引導勞動關系的穩(wěn)定化和長期化等三個問題上。認識的差異根源在于,一是法學家更多地是從公平角度分析問題,而經(jīng)濟學家則更多地是從效率角度分析問題;二是法學家可能更多地偏向于立法的立場,而經(jīng)濟學家可能會關注這個法律的

20 0 9年第 1期雙月刊總第 12 7期

中南財經(jīng)政法大學學報 J OU RNAI 0F ZH 0NGNAN NI U VERS TY OF ECON0M I I CS AND LAW

№ .1 0 .2 09 Bi o hl m nt y Se il№ . 2 ra 17

經(jīng)濟學家與法學家對我國《勞動合同法》 認識差異的辨析 兼論我國經(jīng)濟學與法學的關系盧現(xiàn)祥羅小芳 (中南財經(jīng)政法大學經(jīng)濟學院，北武漢 4 0 7 )湖 3 0 3

摘要：濟學家和法學家對我國《動合同法》識的差異主要有是否應該出臺勞動合同法，動合同法對經(jīng)勞認勞中國經(jīng)濟的影響，及無固定期限勞動合同是“飯碗”是引導勞動關系的穩(wěn)定化和長期化等三個問題上。認以鐵還識的差異根源在于，是法學家更多地是從公平角度分析問題，經(jīng)濟學家則更多地是從效率角度分析問題；一而二是法學家可能更多地偏向于立法的立場，經(jīng)濟學家可能會關注這個法律的后果；是我國經(jīng)濟學家與法學家而三

對話的機會比較少。我國勞動合同法的爭議提出了一個深刻的問題：我國社會主義市場經(jīng)濟體制建立的過程在 中，，律與經(jīng)濟如何適應。法學家和經(jīng)濟學家應該針對同一問題從不同角度進行分析，互碰撞，互啟發(fā)。這法相相

是建立一個法治化國家的重要組成部分。 關鍵詞：動合同法；固定期限勞動合同；平與效率；法經(jīng)濟學勞無公 中圖分類號： 0 9 F 1文獻標識碼： A文章編號：0 3 5 3 ( 0 9 0 - 0 00 1 0— 2 0 2 0 ) 10 3 8

在我國，還從來沒有一部法律像《勞動合同法》那樣引起經(jīng)濟學家和法學家認識上的如此重大差異。本文第一部分從三個方面揭示經(jīng)濟學家和法學家對我國《勞動合同法》認識的差異；在第二部分， 從三個方面分析探討經(jīng)濟學家和法學家為什么對我國《動合同法》勞的認識會有重大差異，最后對我國經(jīng)濟學與法學的關系進行一些思考。 一

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經(jīng)濟學家和法學家對我國《動合同法》識的差異①勞認

經(jīng)濟學家和法學家對我國《動合同法》勞認識的差異主要有三個方面：

( )一為什么制定勞動合同

法？ 我國法學家依據(jù)我國社會經(jīng)濟情況的變化提出了許多理由，而不少經(jīng)濟學家認為我國現(xiàn)在不宜

制定勞動合同法，并且認為這部法律不利于我國經(jīng)濟發(fā)展。那么，為什么要進行勞動合同法的立法 呢？我國法學界的學者提出了以下觀點： 1 .劉易斯拐點及勞動力市場變化說。發(fā)展中國家有相當時期是處在農(nóng)村勞動力持續(xù)大規(guī)模向

城市非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，同時勞動力成本相對低廉的階段。但是，這種轉(zhuǎn)移并非是無限度的，當農(nóng)村勞動 收稿日期：0 8 1 7 2 0— 0 2

作者簡介：盧現(xiàn)祥 (9 o )男，蘇宜興人，南財經(jīng)政法大學經(jīng)濟學院教授，士生導師； 16一，江中博 羅小芳 (9 8 )女，北武漢人，南財經(jīng)政法大學經(jīng)濟學院講師，士生。 16,湖中博 3 0

  本文關鍵詞：經(jīng)濟學家與法學家對我國《勞動合同法》認識差異的辨析——兼論我國經(jīng)濟學與法學的關系，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。