本文關鍵詞：法經濟學視角下的新勞動合同法探析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　法經濟學是法學和經濟學相融合的產物。從經濟學角度審視勞動合同法立法宗旨和立法功能，分析勞動合同法的經濟價值和經濟意義，為勞動合同法制度設計提供重要前提條件，揭示勞動合同法所貫徹的價值觀，對勞動合同法的制度安排具有重大理論價值，更是實現我國經濟又好又快發(fā)展目標的重要保障。
　　結合勞動力市場發(fā)展的歷程和實踐，對勞動合同法進行廣泛探討和系統(tǒng)研究，對于實現勞動合同法立法宗旨也具有重要的實踐意義。
　　法經濟學勞動合同法卡爾多�？怂剐史ń洕鷮W是20世紀60年代在美國興起的一門嶄新的交叉學科。它是法學和經濟學相融合的產物，是用經濟學的理論和方法分析法律結構和法律問題，評價法律價值。
　　應用當代經濟學的進展研究法律體系下行為人的反應及其對社會資源配置的影響，這些研究分為"實證"和"規(guī)范"兩部分，前者是用經濟學研究實際法律規(guī)則的效果，后者是用經濟學決定最大化或最有效率的法律規(guī)則。經濟體系與法律體系之間的相互關系極其復雜，法律變化對經濟體系運行產生的諸多方面影響，現在仍有很多方面的內容不為大眾所知。故而開展法經濟學的研究與討論對促進中國的法制建設及法律變革尤為重要。我國正處于市場經濟體制建立與完善時期，自由市場的有效運轉需要一個適當的法律框架。
　　因此，法律在市場經濟中的作用與影響越來越重要。根據中國市場經濟發(fā)展的需要，對既有的法律、法規(guī)重新評估分析，推動中國的法律制度的改革；同時設計制定有利于社會資源優(yōu)化配置的法律、法規(guī)以促進市場經濟的發(fā)展與繁榮。
　　對于勞動合同法律方面的論述，法經濟學的代表人物波斯納早在1972年出版的《法律的經濟分析》中就有關于雇傭關系的管制的專題。書中分析了行業(yè)工會組織的作用，揭示了全國勞資關系法的經濟邏輯。
　　提出勞動力供給與需求的博弈均衡。羅伯特麗詩和約瑟夫特雷西通過對從1970年到1995年間通貨膨脹的不確定性與美國勞動合同期限之間關系的實證研究，以及對總需求和總供給的結構研究，發(fā)現在名義或實際通貨膨脹不確定性增加的時期理想的勞動合同期限縮短，結果證實了理想合同期限和通貨膨脹水平的不確定性的逆向關系。
　　2008年安德魯貝尼托，伊格納西奧赫南通過對3400家西班牙企業(yè)在1985-2001年期間的勞動力需求模型分析，揭示了降低工資稅和解雇成本是影響永久合同的因素，得出結論：工資稅減少5%會引起永久勞動需求增加8%。國外并沒有從經濟分析的角度對勞動合同法進行系統(tǒng)地闡釋，對其研究也只是零散地論述。
　　而我國目前關于勞動合同法的經濟學系統(tǒng)研究更是空白。何一鳴指出要全面考察新勞動合同法的制度績效，應該考慮新法實施后對公司的勞動生產率帶來的影響。如果該法能促使勞動生產率提高的幅度大于成本上升的幅度的話，就存在帕累托改進（Pareto Im－provemen）的空間。常凱指出《勞動合同法》的立法主旨是勞動者權利保護，那么，《勞動合同法》的立法功能必然要以追求社會公平為基本的側重點。
　　楊清河指出我國勞動密集型產業(yè)很可能會以《勞動合同法》的出臺為契機,提升管理水平、技術能力,調動勞動者的積極性,增大勞動者人力資源開發(fā)力度和人力資本的積累,形成一次具有戰(zhàn)略意義的產業(yè)升級。
　　《勞動合同法》不會對企業(yè)內遷、外遷造成很大影響。如果有些企業(yè)是因為《勞動合同法》的實施而內遷,將有助于促進區(qū)域經濟的均衡發(fā)展,符合國家經濟發(fā)展戰(zhàn)略。
　　肖穎提出建立勞動關系的過程也是利益"博弈"的過程，雙方憑借各自的地位和實力通過談判的手段決定各自的利益分配。所以市場化的勞動關系的調整，應該是一種集體勞動關系的調整，但我國尚沒有達到這一程度。在市場經濟國家，工人和雇主之間通過工會達成平衡，而我國的勞動關系還是一種個別的分散的、不對等的勞動關系。
　　尤其在企業(yè)層面，勞動者并沒有形成一種集體的力量，在勞資關系中缺乏要價權和話語權。政府較好地履行了裁判員和監(jiān)督者的角色，要保證現有法律切實有效的實施，政府應該提供條件，讓各級工會真正成為勞動者自己的組織，通過組織的力量，提升勞動者的談判能力，使其能夠在與資方的博弈中處于平等的地位。
　　魯勇睿、張倩也提出通過法律的促進、激勵機制來增加勞動力的價值、加強工會的組織力量、降低企業(yè)的市場競爭壓力和勞動力市場的競爭壓力，從而實現勞動關系的正和博弈，達成勞動關系整體的和諧。
　　針對我國勞動合同法的法經濟學分析研究現狀，有必要對勞動合同法的經濟分析深化研究，，其不僅具有重要的理論意義而且具有重大的現實意義。分析我國勞動合同法立法宗旨和立法功能是否符合經濟學理論。在以后的實踐中全面考量實施的勞動合同法相關的數據是否符合卡爾多――�？怂剐�，以便設計出更符合公平和效率原則的勞動合同法制度安排�？柖�-�？怂剐�(KarldorHicksPriciple)是一種事物狀態(tài)的相關特性。
　　如果,并且只有那些在E狀態(tài)向E'狀態(tài)轉化的過程中，福利提高的人能夠以福利中的凈收益來完全補償那些福利減少的人的損失的話，就可以說E'狀態(tài)較E狀態(tài)是有卡爾多希克斯效率的。在卡爾多希INTELLIGENCE法學視野22法經濟學視角下的新勞動合同法探析時秋摘要：法經濟學是法學和經濟學相融合的產物。
　　從經濟學角度審視勞動合同法立法宗旨和立法功能，分析勞動合同法的經濟價值和經濟意義，為勞動合同法制度設計提供重要前提條件，揭示勞動合同法所貫徹的價值觀，對勞動合同法的制度安排具有重大理論價值，更是實現我國經濟又好又快發(fā)展目標的重要保障。結合勞動力市場發(fā)展的歷程和實踐，對勞動合同法進行廣泛探討和系統(tǒng)研究，對于實現勞動合同法立法宗旨也具有重要的實踐意義。
　　法經濟學勞動合同法卡爾多希克斯效率法經濟學是20世紀60年代在美國興起的一門嶄新的交叉學科。它是法學和經濟學相融合的產物，是用經濟學的理論和方法分析法律結構和法律問題，評價法律價值。應用當代經濟學的進展研究法律體系下行為人的反應及其對社會資源配置的影響，這些研究分為"實證"和"規(guī)范"兩部分，前者是用經濟學研究實際法律規(guī)則的效果，后者是用經濟學決定最大化或最有效率的法律規(guī)則。
　　經濟體系與法律體系之間的相互關系極其復雜，法律變化對經濟體系運行產生的諸多方面影響，現在仍有很多方面的內容不為大眾所知。故而開展法經濟學的研究與討論對促進中國的法制建設及法律變革尤為重要。我國正處于市場經濟體制建立與完善時期，自由市場的有效運轉需要一個適當的法律框架。
　　因此，法律在市場經濟中的作用與影響越來越重要。根據中國市場經濟發(fā)展的需要，對既有的法律、法規(guī)重新評估分析，推動中國的法律制度的改革；同時設計制定有利于社會資源優(yōu)化配置的法律、法規(guī)以促進市場經濟的發(fā)展與繁榮。
　　對于勞動合同法律方面的論述，法經濟學的代表人物波斯納早在1972年出版的《法律的經濟分析》中就有關于雇傭關系的管制的專題。書中分析了行業(yè)工會組織的作用，揭示了全國勞資關系法的經濟邏輯。
　　提出勞動力供給與需求的博弈均衡。羅伯特麗詩和約瑟夫特雷西通過對從1970年到1995年間通貨膨脹的不確定性與美國勞動合同期限之間關系的實證研究，以及對總需求和總供給的結構研究，發(fā)現在名義或實際通貨膨脹不確定性增加的時期理想的勞動合同期限縮短，結果證實了理想合同期限和通貨膨脹水平的不確定性的逆向關系。

  本文關鍵詞：法經濟學視角下的新勞動合同法探析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。