本文關(guān)鍵詞：完善勞務(wù)派遣法律制度的立法建議

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【摘要】：在全國(guó)人大常委會(huì)對(duì)《勞動(dòng)合同法》的執(zhí)法檢查中,發(fā)現(xiàn)我國(guó)勞務(wù)派遣用工存在被部分單位濫用、被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益受損兩大問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題,在今后的立法修正中應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣單位的設(shè)立實(shí)行行政許可,明確"三性"崗位認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和程序,建立身份轉(zhuǎn)換制度等。此外,對(duì)勞務(wù)派遣用工比例、同工同酬、社會(huì)保險(xiǎn)等問(wèn)題,也應(yīng)作出更嚴(yán)謹(jǐn)完善的規(guī)定。
【作者單位】： 國(guó)務(wù)院法制辦公室;
【關(guān)鍵詞】： 勞務(wù)派遣 《勞動(dòng)合同法》 勞動(dòng)關(guān)系
【分類(lèi)號(hào)】：D922.5;F249.2
【正文快照】： ■勞務(wù)派遣制度具有一定的合理性勞務(wù)派遣是一種比較特殊的勞動(dòng)用工形式,涉及勞務(wù)派遣單位、用工單位和被派遣勞動(dòng)者三方的法律關(guān)系。其中,勞務(wù)派遣單位是用人單位,與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,形成勞動(dòng)關(guān)系;勞務(wù)派遣單位與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,形成民事合同關(guān)系;被派遣

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本文編號(hào)：912187