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對(duì)我國(guó)勞務(wù)派遣設(shè)定行政許可的分析與思考

發(fā)布時(shí)間:2017-09-24 15:35

  本文關(guān)鍵詞:對(duì)我國(guó)勞務(wù)派遣設(shè)定行政許可的分析與思考


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【摘要】:勞務(wù)派遣是《勞動(dòng)合同法》規(guī)范的一種特殊用工方式,但由于設(shè)立"門檻"過(guò)低,以至一些不具資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司,甚至"皮包"公司進(jìn)入派遣行業(yè),無(wú)法承擔(dān)用人單位的法律責(zé)任。針對(duì)上述問(wèn)題,第十一屆全國(guó)人大常委會(huì)借鑒市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的做法,決定對(duì)勞務(wù)派遣實(shí)行行政許可。2012年12月28日,《勞動(dòng)合同法》作出修改,"經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可"。
【作者單位】: 華東政法大學(xué);
【關(guān)鍵詞】勞務(wù)派遣 行政許可 勞動(dòng)合同法
【分類號(hào)】:D922.52
【正文快照】: 勞務(wù)派遣是指派遣單位按照用工單位的需求,和用工單位簽訂派遣協(xié)議,將與之成立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者被派往用工單位,受派勞動(dòng)者在用工單位的指揮和管理下提供勞動(dòng)或服務(wù),派遣單位從用工單位獲得派遣費(fèi),并向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種特殊的勞動(dòng)形態(tài)。簡(jiǎn)言之,用工單位與勞

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前4條

1 張?jiān)儠?;試論政府在勞務(wù)派遣中的主導(dǎo)作用[J];安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2008年04期

2 黃昆;;合理選擇勞動(dòng)派遣規(guī)制事項(xiàng)[J];中國(guó)勞動(dòng);2006年03期

3 姜穎;楊欣;;論勞務(wù)派遣中勞動(dòng)者權(quán)益保障——基于“勞動(dòng)合同法調(diào)研問(wèn)卷”的實(shí)證分析[J];國(guó)家行政學(xué)院學(xué)報(bào);2011年02期

4 彭高建;;完善勞務(wù)派遣法律制度的立法建議[J];中國(guó)勞動(dòng);2012年07期

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 張?jiān)儠?;試論政府在勞務(wù)派遣中的主導(dǎo)作用[J];安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2008年04期

2 盧修敏;;勞務(wù)派遣的分類及其對(duì)立法的意義[J];廣州大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2010年07期

3 馬春元;;被派遣勞動(dòng)者的權(quán)利保障[J];法制與社會(huì);2013年02期

4 李立新;;勞務(wù)派遣女工的勞動(dòng)權(quán)益保障盲點(diǎn)和法律完善[J];婦女研究論叢;2013年03期

5 鄒e鬳,

本文編號(hào):912214


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