對(duì)新修訂的《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞務(wù)派遣規(guī)定的法律解讀
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更多相關(guān)文章: 勞務(wù)派遣 四項(xiàng)規(guī)定 法律解讀 貢獻(xiàn)
【摘要】:新修訂的《勞動(dòng)合同法》針對(duì)勞務(wù)派遣中暴露出來的問題,主要從四方面規(guī)范勞務(wù)派遣用工。對(duì)于提高準(zhǔn)入門檻、遏制企業(yè)濫用勞務(wù)派遣,同工同酬以及法律責(zé)任作了規(guī)定或重申。本文對(duì)這些規(guī)定從法理角度解讀,為推動(dòng)我國勞務(wù)派遣這一用工形式的良性發(fā)展及其發(fā)揮其重要的經(jīng)濟(jì)社會(huì)價(jià)值做貢獻(xiàn)。
【作者單位】: 西北政法大學(xué)民商法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 勞務(wù)派遣 四項(xiàng)規(guī)定 法律解讀 貢獻(xiàn)
【分類號(hào)】:D922.52
【正文快照】: 一、勞務(wù)派遣概述(一)勞務(wù)派遣概念關(guān)于勞務(wù)派遣的概念,雖然各個(gè)國家和地區(qū)的法律規(guī)定及學(xué)者的觀點(diǎn)有差異,但其基本內(nèi)涵和外延是一致的。例如有學(xué)者指出:“勞務(wù)派遣,是指依法設(shè)立的勞務(wù)派遣單位出于營利之目的,依據(jù)用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議,將與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者派
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