本文關(guān)鍵詞：勞務(wù)派遣何去何從

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【摘要】：正2013年7月1日,新《勞動(dòng)合同法》開始實(shí)施。然而,新法的內(nèi)容相對(duì)比較原則,其中有很多細(xì)節(jié)仍需予以明確。2013年8月7日,備受關(guān)注的《勞務(wù)派遣管理規(guī)定(征求意見稿)》(以下簡稱《規(guī)定》)終于開始公開征求意見�！兑�(guī)定》在現(xiàn)有法律、行政法規(guī)的基礎(chǔ)上,明確了不少內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)予以肯定。細(xì)分勞務(wù)派遣與業(yè)務(wù)外包界限一直以來,勞務(wù)派遣與業(yè)務(wù)外包的界限都沒有很明確的法律規(guī)定,以致實(shí)踐中許多人對(duì)二者的區(qū)別不
【作者單位】： 北京師范大學(xué)出版集團(tuán);
【關(guān)鍵詞】： 勞務(wù)派遣 勞動(dòng)合同法 用人單位 勞動(dòng)者 無固定期限 勞動(dòng)關(guān)系 業(yè)務(wù)外包 常駐代表機(jī)構(gòu) 替代性 管理規(guī)定
【分類號(hào)】：D922.52
【正文快照】： 果”不管“過程”，直接通過協(xié)議，以書面方式約定公司對(duì)于’‘結(jié)果”的要求，如質(zhì)量、規(guī)格、品質(zhì)等等。2013年7月1日，新‘勞動(dòng)合同法》開始實(shí)施。然而，新法的內(nèi)容相對(duì)比較原貝!J，，其中有很多細(xì)節(jié)仍需予以明確。2013年8月7日，備受關(guān)注的《勞務(wù)派遣管理規(guī)定(征求意見稿)》(

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本文編號(hào)：753335