本文關(guān)鍵詞：無固定期限勞動合同的解除制度探討

  更多相關(guān)文章： 無固定期限勞動合同 解除制度 經(jīng)濟(jì)性裁員 完善建議

【摘要】：勞動合同是勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系時所訂立的合同,無固定期限勞動合同是勞動合同的主要形式,而無固定期限勞動合同的解除是保證用人單位和勞動者之間的穩(wěn)定性的條件之一。本文結(jié)合我國《勞動合同法》介紹了無固定期限勞動合同的解除制度的分類和其中的弊端,以及筆者的完善建議。
【作者單位】： 貴州大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 無固定期限勞動合同 解除制度 經(jīng)濟(jì)性裁員 完善建議
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 勞動合同是勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系時所訂立的合同,無固定期限勞動合同是勞動合同的主要形式之一,它關(guān)乎勞動者和用人單位的利益,對勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定有很大影響。一、我國無固定期限勞動合同解除的現(xiàn)狀自《勞動合同法》頒布以后社會上有不少人對無固定期限勞動合同產(chǎn)

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本文編號：675098