貫徹落實《勞動合同法》工作中存在的問題及措施
本文關(guān)鍵詞:貫徹落實《勞動合同法》工作中存在的問題及措施
更多相關(guān)文章: 勞動合同法 油田企業(yè) 勞務(wù)糾紛
【摘要】:文章對油田企業(yè)貫徹實施《勞動合同法》遇到的問題進(jìn)行了分析,同時提出了油田企業(yè)應(yīng)采取的相應(yīng)對策。
【作者單位】: 中原油田人力資源處;
【關(guān)鍵詞】: 勞動合同法 油田企業(yè) 勞務(wù)糾紛
【分類號】:D922.52
【正文快照】: 中華人民共和國《勞動合同法》頒布后,中國石化油田企業(yè)按總部要求,積極組織進(jìn)行勞動合同法的宣傳貫徹和落實工作,取得了明顯的效果。但由于企業(yè)內(nèi)部存在各種各樣的具體情況,生硬地搬用《勞動合同法》的條文規(guī)定,將會在工作中遇到各種各樣的問題,因此,具體工作中,我們只能依
【參考文獻(xiàn)】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條
1 段連民;;貫徹落實《勞動合同法》工作中存在的問題及措施[J];人才資源開發(fā);2010年03期
【共引文獻(xiàn)】
中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條
1 吳源敢;中國船員服務(wù)機構(gòu)法律地位研究[D];大連海事大學(xué);2011年
【相似文獻(xiàn)】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 勝秋;;代簽勞動合同 沒有法律效力[J];勞動保障世界;2011年07期
2 ;導(dǎo)言[J];法治論壇;2011年02期
3 劉瑩;;勞動合同加蓋勞動者私章是否有效[J];人事天地;2011年04期
4 劍華;;《勞動合同法》背后的勞資博弈[J];黃金時代;2008年03期
5 梁達(dá);;謹(jǐn)防故意不簽勞動合同的“雙倍工資專家”[J];人事天地;2010年23期
6 張立君;;法律咨詢[J];分憂;2011年03期
7 任宣;;全國人大常委會勞動合同法執(zhí)法檢查組來粵檢查[J];人民之聲;2011年08期
8 ;仲裁庭錄[J];當(dāng)代工人;2011年10期
9 蘇漢寧;;新《勞動合同法》實施前[J];江門文藝;2011年11期
10 冷默;;無固定期限勞動合同的六大問題[J];勞動保障世界;2011年09期
中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條
1 李俊麗;;當(dāng)前形勢下勞動者合法權(quán)益保護(hù)的難題及其分析[A];第三屆西部律師發(fā)展論壇論文集[C];2010年
2 于博;;完善和規(guī)范我市勞務(wù)派遣用工的對策建議[A];第八屆沈陽科學(xué)學(xué)術(shù)年會論文集[C];2011年
中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 通訊員吾斯曼江·買買提;阿圖什認(rèn)真貫徹實施《勞動合同法》[N];克孜勒蘇報;2010年
2 實習(xí)記者林文捷;勞動合同法應(yīng)完善個人勞動關(guān)系[N];中國社會科學(xué)報;2010年
3 記者 李樹軍;市人大檢查《勞動合同法》貫徹執(zhí)行情況[N];朝陽日報;2011年
4 中國人民大學(xué)法學(xué)院教授 勞動法和社會保障法研究所所長 林嘉;博弈與平衡:勞動合同法誕生記[N];光明日報;2011年
5 徐道穩(wěn) 深圳大學(xué)法學(xué)院;勞動合同法立法目的已初步實現(xiàn)[N];中國社會科學(xué)報;2011年
6 見習(xí)記者 李吉斌;貫徹執(zhí)行好勞動合同法不留死角[N];法制日報;2011年
7 記者 徐博;認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動合同法[N];人民日報;2011年
8 記者 孫佳薇;認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動合同法[N];黑龍江日報;2011年
9 記者 王小玲;盡快完善勞動合同法配套政策[N];四川日報;2011年
10 蔡相山 高寧寧;省人大執(zhí)法檢查組來我市檢查勞動合同法實施情況[N];濰坊日報;2011年
中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 趙衛(wèi)鋒;《勞動合同法》與和諧勞聘關(guān)系的構(gòu)建[D];中國社會科學(xué)院研究生院;2009年
2 刁慧娜;高校教師勞動合同法律適用問題研究[D];吉林大學(xué);2011年
3 李國慶;解雇權(quán)限制研究[D];華東政法大學(xué);2010年
4 王皎皎;解雇保護(hù)制度研究[D];吉林大學(xué);2010年
5 沈同仙;勞動力派遣中的政府規(guī)制研究[D];蘇州大學(xué);2007年
6 夏蕾;無固定期限勞動合同解除制度研究[D];吉林大學(xué);2009年
7 孫冰心;勞務(wù)派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年
8 楊彬;勞動合同效力研究[D];吉林大學(xué);2008年
9 王凱;勞動合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大學(xué);2009年
10 黃昆;勞動法主體體系研究[D];湖南大學(xué);2008年
中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 柯振興;勞動合同法的雙倍工資賠償制度[D];華東政法大學(xué);2010年
2 李黎;《勞動合同法》的實施對四川中小企業(yè)員工的影響研究[D];西南交通大學(xué);2010年
3 張伊娜;完善我國勞動合同制度的法律思考[D];對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué);2005年
4 王紅枝;企業(yè)員工錄用和解雇的法律問題研究[D];華南理工大學(xué);2010年
5 李麗萍;企業(yè)用工機制的勞動法保障[D];湖南大學(xué);2009年
6 黃凱;論勞動合同法中勞動者的違約責(zé)任制度[D];中國政法大學(xué);2011年
7 李青;論《勞動合同法》在我國高校人事制度改革中的運用[D];湖南師范大學(xué);2010年
8 白文欽;中韓勞動合同制度比較分析[D];中國社會科學(xué)院研究生院;2010年
9 張憶平;勞動立法對企業(yè)人力資源管理的影響[D];華東師范大學(xué);2010年
10 蘇寧;無固定期限勞動合同制度的法律分析[D];復(fù)旦大學(xué);2008年
,本文編號:667051
本文鏈接:http://sikaile.net/falvlunwen/hetongqiyue/667051.html