天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當(dāng)前位置:主頁(yè) > 法律論文 > 合同法論文 >

用人單位不能因勞動(dòng)者在香港生育二胎為由扣發(fā)其工資

發(fā)布時(shí)間:2017-08-13 11:00

  本文關(guān)鍵詞:用人單位不能因勞動(dòng)者在香港生育二胎為由扣發(fā)其工資


  更多相關(guān)文章: 用人單位 女職工 人口與計(jì)劃生育法 勞動(dòng)者 解除勞動(dòng)合同 生育保險(xiǎn) 勞動(dòng)合同法 科技大學(xué) 香港特別行政區(qū) 計(jì)劃生育政策


【摘要】:正【裁判要旨】人口與計(jì)劃生育法未規(guī)定用人單位有權(quán)直接與違反計(jì)劃生育規(guī)定的勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,因此,違反計(jì)劃生育的勞動(dòng)者與用人單位的權(quán)利義務(wù)仍然受勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)的調(diào)整。案號(hào)一審:2010年海民初字第06486號(hào)二審:(2010)一中民終字第18083號(hào)【案情】上訴人(原審原告):魯某。上訴人(原審被告):北京信息工程學(xué)院。魯某于2002年7月到北京信
【作者單位】: 北京市第一中級(jí)人民法院;
【關(guān)鍵詞】用人單位 女職工 人口與計(jì)劃生育法 勞動(dòng)者 解除勞動(dòng)合同 生育保險(xiǎn) 勞動(dòng)合同法 科技大學(xué) 香港特別行政區(qū) 計(jì)劃生育政策
【分類(lèi)號(hào)】:D922.5
【正文快照】: 【裁判要旨】人口與計(jì)劃生育法未規(guī)定用人單位有權(quán)直接與違反計(jì)劃生育規(guī)定的勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,因此,違反計(jì)劃生育的勞動(dòng)者與用人單位的權(quán)利義務(wù)仍然受勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)的調(diào)整!霭柑(hào)一審:2010年海民初字第06486號(hào)二審:(2010)一中民終字第18083號(hào)【案情】上訴人

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 侯會(huì)方;;簽訂勞動(dòng)合同須防十大陷阱[J];職業(yè);2008年10期

2 馬各;;企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同“十忌”[J];職業(yè);2008年01期

3 張陽(yáng);;三期女職工違紀(jì)可以辭退嗎?[J];管理@人;2010年09期

4 吳裕洲;;“三期”內(nèi)女職工嚴(yán)重違紀(jì)可除名[J];山東勞動(dòng);1998年08期

5 潘家永;;未簽勞動(dòng)合同的懷孕女職工是否受法律保護(hù)?[J];職業(yè);2008年34期

6 ;女職工多少權(quán)利不容冒犯[J];就業(yè)與保障;2005年01期

7 童童;;這樣的勞動(dòng)合同合不合法[J];浙江人大;2002年01期

8 譚立獨(dú);;合同到期的前兩天兩位女職工妙了單位的魷魚(yú) 武漢新世界百貨商場(chǎng)限制女職工婚育權(quán)[J];工友;2002年12期

9 ;懷孕休息期間工資應(yīng)如何支付[J];中國(guó)社會(huì)保障;2006年05期

10 王玉信;女職工在哺乳患病期間用人單位能否解除勞動(dòng)合同[J];勞動(dòng)保護(hù);1999年01期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 ;《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》[A];2007年度中國(guó)汽車(chē)摩托車(chē)配件用品行業(yè)年度報(bào)告[C];2008年

2 楊淑嵐;;用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件、標(biāo)準(zhǔn)及方法[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

3 龐春云;;無(wú)規(guī)章制度規(guī)定用人單位有無(wú)違紀(jì)解除權(quán)[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國(guó)律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專(zhuān)業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年

4 姚彬;黃良軍;;完善勞動(dòng)合同立法 建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系[A];律師事業(yè)與和諧社會(huì)——第五屆中國(guó)律師論壇優(yōu)秀論文集[C];2005年

5 王玫;;勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同異同[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

6 李政;;高校大學(xué)生就業(yè)力問(wèn)題研究[A];“十一五”與青少年發(fā)展研究報(bào)告——第二屆中國(guó)青少年發(fā)展論壇暨中國(guó)青少年研究會(huì)優(yōu)秀論文集(2006)[C];2006年

7 施玉平;;辭職權(quán)法律研究[A];中國(guó)民商法實(shí)務(wù)論壇論文集[C];2001年

8 徐連躍;;淺析非過(guò)失性解除勞動(dòng)合同[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

9 陸胤;;論無(wú)故曠工——事實(shí)與證據(jù)的分析[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國(guó)律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專(zhuān)業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年

10 陸敬波;;勞動(dòng)合同后附隨義務(wù)之探析[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 楊華;誰(shuí)更怕解除勞動(dòng)合同[N];中國(guó)安全生產(chǎn)報(bào);2006年

2 ;《勞動(dòng)合同法》釋義[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2007年

3 孔江水;析單方解除勞動(dòng)合同[N];今日信息報(bào);2008年

4 貴州大學(xué)法學(xué)院副教授 劉沂江;解讀勞動(dòng)合同中的培訓(xùn)條款[N];貴州日?qǐng)?bào);2008年

5 黃懷邋陳七三;《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞動(dòng)者傾斜保護(hù)[N];廈門(mén)日?qǐng)?bào);2007年

6 本報(bào)記者 姚建;青島擬規(guī)定女職工哺乳期彈性工作制[N];中國(guó)婦女報(bào);2010年

7 汪良波;讓勞動(dòng)者更有安全感[N];湛江日?qǐng)?bào);2007年

8 慕歌邋魏廣悅   ;向律師咨詢(xún)勞動(dòng)保障問(wèn)題(四)[N];佳木斯日?qǐng)?bào);2008年

9 李迎春;懷孕被辭,選好應(yīng)對(duì)策略[N];中國(guó)婦女報(bào);2005年

10 張喜亮;用人單位單方解除勞動(dòng)合同須慎行[N];工人日?qǐng)?bào);2007年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 王凱;勞動(dòng)合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大學(xué);2009年

2 丁建安;企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章的法律效力研究[D];吉林大學(xué);2009年

3 孫冰心;勞務(wù)派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年

4 楊彬;勞動(dòng)合同效力研究[D];吉林大學(xué);2008年

5 夏蕾;無(wú)固定期限勞動(dòng)合同解除制度研究[D];吉林大學(xué);2009年

6 劉焱白;勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定之法律調(diào)整研究[D];湖南大學(xué);2007年

7 吉達(dá)珠;勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制實(shí)證研究[D];西南政法大學(xué);2006年

8 應(yīng)松寶;我國(guó)大學(xué)生就業(yè)過(guò)程研究[D];西南交通大學(xué);2007年

9 于桂蘭;私營(yíng)企業(yè)工人勞動(dòng)力價(jià)值實(shí)現(xiàn)問(wèn)題研究[D];吉林大學(xué);2007年

10 燕曉飛;非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)力的教育培訓(xùn)研究[D];華中師范大學(xué);2008年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 程澤銘;用人單位勞動(dòng)合同解除權(quán)問(wèn)題研究[D];黑龍江大學(xué);2010年

2 曹昱;我國(guó)用人單位無(wú)過(guò)錯(cuò)解除勞動(dòng)合同制度研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

3 潘玉蓮;用人單位規(guī)章制度法律問(wèn)題研究[D];南昌大學(xué);2011年

4 任德傲;勞動(dòng)合同變更制度研究[D];安徽大學(xué);2011年

5 徐郭飛;用人單位單方解除勞動(dòng)合同制度的研究[D];復(fù)旦大學(xué);2010年

6 常以正;勞動(dòng)合同解除制度的行為激勵(lì)研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2012年

7 趙一波;解雇保護(hù)制度中勞動(dòng)權(quán)保障與利益平衡研究[D];蘇州大學(xué);2007年

8 鄭超;用人單位規(guī)章制度規(guī)制研究[D];山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院;2011年

9 張?zhí)K蘇;論用人單位的知情權(quán)[D];中國(guó)政法大學(xué);2011年

10 常劍平;解雇保護(hù)制度研究[D];中國(guó)政法大學(xué);2006年

,

本文編號(hào):666908

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/falvlunwen/hetongqiyue/666908.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶(hù)37227***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要?jiǎng)h除請(qǐng)E-mail郵箱bigeng88@qq.com
中文字幕精品人妻一区| 国产白丝粉嫩av在线免费观看| 国产激情一区二区三区不卡| 九九热在线免费在线观看| 精品亚洲av一区二区三区| 国产精品一区二区日韩新区| 少妇熟女精品一区二区三区| 99久久国产精品亚洲| 久久亚洲成熟女人毛片| 久久天堂夜夜一本婷婷| 日本欧美一区二区三区高清| 人妻人妻人人妻人人澡| 国内精品偷拍视频久久| 日韩精品成区中文字幕| 亚洲高清中文字幕一区二三区| 福利视频一区二区三区| 国产一区二区在线免费| 久热在线视频这里只有精品| 国产剧情欧美日韩中文在线| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 久久精品色妇熟妇丰满人妻91| 亚洲欧美国产中文色妇| 日本深夜福利在线播放| 免费黄色一区二区三区| 精品伊人久久大香线蕉综合| 日韩精品一区二区亚洲| 国产一区二区三区口爆在线| 内射精子视频欧美一区二区| 日韩精品人妻少妇一区二区| 亚洲av日韩av高潮无打码| 丝袜破了有美女肉体免费观看 | 高清欧美大片免费在线观看| 日韩欧美一区二区亚洲| 国产又黄又猛又粗又爽的片| 果冻传媒精选麻豆白晶晶 | 亚洲一区二区精品久久av| 欧美人妻少妇精品久久性色 | 高跟丝袜av在线一区二区三区| 亚洲欧洲一区二区中文字幕| 国产欧美日韩精品成人专区| 免费在线观看欧美喷水黄片|