本文關(guān)鍵詞：基層供電企業(yè)勞動(dòng)用工管理現(xiàn)狀及其改進(jìn)

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【摘要】：勞動(dòng)用工管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,是企業(yè)是創(chuàng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系、提高工作效率、實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)的基本保障,是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理工作中的核心內(nèi)容之一,對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。隨著《勞動(dòng)合同法》的頒布實(shí)施和電力企業(yè)的改革,供電企業(yè)在勞動(dòng)用工管理方面存在一些問(wèn)題。文章結(jié)合基層供電公司對(duì)此進(jìn)行簡(jiǎn)要的分析。僅供同行參考和借鑒。
【作者單位】： 國(guó)網(wǎng)江西玉山縣供電有限責(zé)任公司;
【關(guān)鍵詞】： 勞動(dòng)用工管理 意義 問(wèn)題 措施
【分類號(hào)】：F272.92;F426.61
【正文快照】： 在我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)快速發(fā)展的推動(dòng)下,我國(guó)電力事業(yè)蓬勃發(fā)展。加強(qiáng)供電企業(yè)勞動(dòng)用工管理,優(yōu)化人力資源管理配置,提高企業(yè)現(xiàn)代管理水平,有助于提高勞動(dòng)用工精細(xì)化管理水平,為供電企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)用工和提高企業(yè)管理水平奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。勞動(dòng)用工管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,也是供電企

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