本文關(guān)鍵詞：新勞動法下企業(yè)員工權(quán)益管理的策略研究

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【摘要】：新勞動合同法是我國協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和維護(hù)勞動者權(quán)益一部重要的法律,其為勞動合同的完善、勞動關(guān)系和協(xié)調(diào)以及勞動者合法權(quán)益的保護(hù),提供重要的法律規(guī)范和參考標(biāo)準(zhǔn)。新勞動合同法的頒布和實(shí)施,標(biāo)志著我國勞動合同和勞動關(guān)系的處理納入到了規(guī)范的法律軌道,這也給工會依法維護(hù)企業(yè)員工的權(quán)益提供了重要的機(jī)遇。因此,本為基于新勞動法的相關(guān)規(guī)定,提出工會企業(yè)員工權(quán)益管理的幾點(diǎn)策略。
【作者單位】： 神華神東煤炭集團(tuán)公司布爾臺煤礦;
【關(guān)鍵詞】： 新勞動法 工會企業(yè) 員工權(quán)益 管理策略
【分類號】：D922.5;F272.92
【正文快照】： 對于工會企業(yè)而言,對企業(yè)員工的權(quán)益進(jìn)行合理的維護(hù)和保障,是工會基本職責(zé)。同時,也是加強(qiáng)企業(yè)規(guī)范化經(jīng)營和管理的關(guān)鍵。煤礦企業(yè)是工會企業(yè)成員之一,其維持國家能源供應(yīng)方面發(fā)揮著十分重要的作用。因此,做好企業(yè)員工權(quán)益的維護(hù)和管理,保障企業(yè)規(guī)范化高效運(yùn)行,具有十分重要的

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3 王s，

本文編號：610855