本文關(guān)鍵詞：勞動(dòng)合同法的實(shí)施效果及運(yùn)行障礙研究

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【摘要】：勞動(dòng)合同法作為保障和規(guī)范我國(guó)當(dāng)前勞動(dòng)法律關(guān)系的基礎(chǔ)性法律之一,在實(shí)施期間,為勞動(dòng)者的合法權(quán)利的維護(hù)和勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定提供了重要的保障,但是,在勞動(dòng)合同法實(shí)施的期間,由于存在的一些問(wèn)題,致使企業(yè)成本的增加和用人單位制度的僵化。因此,本文通過(guò)闡述當(dāng)前勞動(dòng)法頒布的背景以及自實(shí)施以來(lái)的實(shí)施效果,將實(shí)施過(guò)程中的運(yùn)行障礙一一例舉,進(jìn)一步規(guī)范當(dāng)前用人單位的制度,為勞動(dòng)合同法的修改和完善提供可靠的依據(jù)。
【作者單位】： 遼寧工程職業(yè)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 勞動(dòng)合同法 背景 實(shí)施效果 運(yùn)行障礙
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 一、勞動(dòng)合同法頒布的背景勞動(dòng)合同法自起草到頒布實(shí)施以來(lái),在社會(huì)各界引發(fā)了激烈的討論。而來(lái)自社會(huì)各界不同的聲音當(dāng)中,主要分為兩個(gè)方面:一部分主體認(rèn)為勞動(dòng)合同法的實(shí)施為勞動(dòng)者的權(quán)益提供了強(qiáng)有力的法律保障,進(jìn)一步促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定;而在另一方面,一部分主體認(rèn)為，

本文編號(hào)：520088