<正>隨著人工成本不斷上漲,如何采用更加靈活的用工模式以降低企業(yè)成本,成為眾多企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。靈活用工,作為人力資源服務(wù)的新模式,憑借幫助企業(yè)節(jié)省人力資源管理成本、縮短招聘周期、轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險(xiǎn)等優(yōu)勢,正在加速發(fā)展壯大�！�2019中國靈活用工及靈活就業(yè)研究報(bào)告》顯示,2018年-2025年,中國靈活用工市場復(fù)合年均增長率將 

【文章來源】：中國人力資源社會保障. 2020,(01)

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【文章目錄】：
政策加持市場規(guī)模飛速增長
數(shù)字化是大勢所趨電子合同助力HR智慧管理
紙質(zhì)合同暗藏糾紛電子合同讓風(fēng)險(xiǎn)無處遁形
專家觀點(diǎn)



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