本文關(guān)鍵詞：勞動合同服務(wù)期法律制度研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：服務(wù)期制度實(shí)質(zhì)上是勞動者和用人單位雙贏的留人模式。通過訂立服務(wù)期合同,高端技術(shù)人才獲得了企業(yè)提供的區(qū)別于普通勞動者的特殊待遇,勞動者的專業(yè)技能在市場中得到了應(yīng)有的尊重和認(rèn)可;與此同時,企業(yè)獲得了穩(wěn)定的人才隊(duì)伍,免去了進(jìn)行人力資源投資的后顧之憂。2007年頒布的《勞動合同法》對勞動合同服務(wù)期進(jìn)行了明確的規(guī)定,這是我國首次以法律的形式認(rèn)可服務(wù)期。一方面法律的認(rèn)可加快了服務(wù)期在我國的迅速發(fā)展;另一方面,我國《勞動合同法》服務(wù)期條款中存在的立法缺陷,以及實(shí)踐中一些用人單位惡意適用服務(wù)期條款,這在客觀上不利于服務(wù)期制度的長久發(fā)展。《勞動合同法》以“強(qiáng)資本、弱勞工”的傳統(tǒng)觀念為基礎(chǔ),堅(jiān)持“傾斜”保護(hù)勞動者的立法理念。勞動合同服務(wù)期在立法過程中也貫徹了這一立法理念。然而,值得注意的是,勞動合同服務(wù)期作為一項(xiàng)新的法律制度,其立法初衷是為了鼓勵企業(yè)進(jìn)行人力資源投資,保護(hù)企業(yè)的預(yù)期利益。因此,服務(wù)期的立法設(shè)計(jì)中既堅(jiān)持了“傾斜”保護(hù)勞動者勞動權(quán)的立法理念,又貫徹了保護(hù)用人單位人力資本投資利益的立法初衷。這一立法理念與立法初衷的差異是服務(wù)期立法應(yīng)用于實(shí)踐中時出現(xiàn)各種問題的根源。如何平衡勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人之間的利益是完善我國勞動合同服務(wù)期制度的關(guān)鍵。除引言和結(jié)論外,本文主要分為三個部分:第一部分:介紹了我國勞動合同服務(wù)期制度的概況,主要包括:服務(wù)期制度概念的界定、服務(wù)期法律特征的分析、服務(wù)期種類的區(qū)分、服務(wù)期性質(zhì)的分析,以及服務(wù)期與相關(guān)法律概念的比較。第二部分:介紹了我國勞動合同服務(wù)期的相關(guān)立法。首先按立法進(jìn)程分別介紹了《勞動合同法》實(shí)施前上海、江蘇等地的地方性法規(guī)以及原勞動部出臺的部門規(guī)章中對勞動合同服務(wù)期的相關(guān)規(guī)定;其次介紹了《勞動合同法》中服務(wù)期的相關(guān)立法。同時,總結(jié)了我國《勞動合同法》中服務(wù)期條款的立法缺陷。通過對“飛行員辭職案”中服務(wù)期條款和法院判決的介紹和分析,進(jìn)一步從服務(wù)期適用前提、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的含義、期限長度規(guī)制、勞動合同的類型、違約責(zé)任設(shè)置等五個方面揭示了服務(wù)期立法中存在的缺陷。第三部分:提出了完善我國《勞動合同法》中服務(wù)期條款的思路。針對我國《勞動合同法》中服務(wù)期條款的立法缺陷,筆者將從三個方面提出自己的建議,具體包括:規(guī)范服務(wù)期條款的適用范圍、規(guī)范服務(wù)期條款的形式要求、規(guī)范服務(wù)期條款的約定內(nèi)容。
【關(guān)鍵詞】：服務(wù)期 特殊待遇 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 違約責(zé)任
【學(xué)位授予單位】：中國青年政治學(xué)院
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：D922.5
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-6
• 引言6-9
• 一 勞動合同服務(wù)期制度概述9-16
• （一）勞動合同服務(wù)期的概念界定與特征分析9-11
• （二）勞動合同服務(wù)期與相關(guān)法律概念的比較11-14
• （三）勞動合同服務(wù)期的種類及性質(zhì)分析14-16
• 二 我國勞動合同服務(wù)期相關(guān)立法介紹和缺陷分析16-24
• （一）我國早期地方性法規(guī)和部門規(guī)章中服務(wù)期立法介紹16-17
• （二）我國《勞動合同法》中服務(wù)期條款介紹17
• （三）我國《勞動合同法》中服務(wù)期條款的立法缺陷17-24
• 三 我國《勞動合同法》中服務(wù)期條款的完善24-28
• （一）規(guī)范服務(wù)期條款的適用范圍24-26
• （二）規(guī)范服務(wù)期條款的形式要求26
• （三）規(guī)范服務(wù)期條款的約定內(nèi)容26-28
• 結(jié)論28-29
• 參考文獻(xiàn)29-30
• 致謝30-31

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 王吉文;;《勞動合同法》中服務(wù)期制度淺析[J];法制與經(jīng)濟(jì)(下半月);2008年05期

2 郭文龍;;服務(wù)期應(yīng)當(dāng)有一個合理的期限[J];中國勞動;2006年10期

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本文編號：322353