【摘要】：履行社會(huì)責(zé)任是一種非市場(chǎng)手段的企業(yè)治理方式,這種治理方式與企業(yè)的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)密切相關(guān),是避免可占用準(zhǔn)租產(chǎn)生的一種防范機(jī)制。本文以《勞動(dòng)合同法》(修訂)的實(shí)施作為企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究的切入點(diǎn),通過對(duì)廣東省263個(gè)中小企業(yè)勞動(dòng)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,得出結(jié)論:企業(yè)履行法律責(zé)任與企業(yè)的固定支出存在顯著相關(guān)關(guān)系,企業(yè)對(duì)法律責(zé)任的履行狀況和固定支出共同影響企業(yè)績(jī)效。
[Abstract]:Fulfilling social responsibility is a non-market means of corporate governance, which is closely related to the financial structure of the enterprise, and is a preventive mechanism to avoid the occupation of quasi-rent. This paper takes the implementation of Labor contract Law (Amendment) as the starting point for the study of corporate social responsibility, and analyzes the labor and financial data of 263 small and medium-sized enterprises in Guangdong Province. The conclusion is that there is a significant correlation between firm's legal responsibility and firm's fixed expenditure, and the performance of enterprise's legal responsibility and fixed expenditure jointly affect the enterprise's performance.
【作者單位】： 暨南大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金(項(xiàng)目編號(hào):70972080) 廣州市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)發(fā)展“十一五”規(guī)劃課題(項(xiàng)目編號(hào):09B27)的階段性研究成果
【分類號(hào)】：F270

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2376741