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《勞動合同法》頒行以來在杭高校務(wù)工人員勞動權(quán)益保障問題調(diào)查研究

發(fā)布時間:2018-06-07 13:46

  本文選題:《勞動合同法》 + 權(quán)益維護。 參考:《法制與社會》2013年22期


【摘要】:本文對《勞動合同法》頒行以來在杭高校務(wù)工人員勞動權(quán)益保障問題進行了調(diào)查研究。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)中國普通勞動者權(quán)益維護方面還存在這很多問題。針對這寫問題,本文提出了一些針對性的措施。
[Abstract]:This paper investigates the protection of labor rights and interests of migrant workers in colleges and universities in Hangzhou since the promulgation of Labor contract Law. Through the investigation, we find that there are still many problems in the protection of the rights and interests of ordinary workers in China. In view of this writing problem, this article proposed some pertinence measures.
【作者單位】: 浙江工商大學(xué)法學(xué)院;
【基金】:2012年浙江省大學(xué)生科技創(chuàng)新活動計劃暨新苗人才計劃,課題編號:2012r408036
【分類號】:D922.52

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本文編號:1991381

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