本文選題：勞務派遣 + 同工同酬��； 參考：《金融經(jīng)濟》2013年22期

【摘要】：正2008年《勞動合同法》實施以來,勞務派遣同工不同酬和勞務派遣濫用等,所帶來的問題比較突出。2012年12月28日,全國人大常委會對《勞動合同法》作了修訂,新修訂的《勞動合同法》(以下簡稱新法)已于2013年7月1日起正式實施。新法最大的亮點,就是明確規(guī)定了勞務派遣員工享有
[Abstract]:Since the implementation of the Employment Contract Law in 2008 , the problems caused by the unequal pay for work and the abuse of labor dispatch have been outstanding . On December 28 , 2012 , the Standing Committee of the National People ' s Congress revised the Labor Contract Law , and the newly revised Labor Contract Law ( hereinafter referred to as the new law ) was formally implemented on July 1 , 2013 .

【作者單位】： 中國人民銀行張家界市中心支行;
【分類號】：D922.5

【相似文獻】

相關期刊論文 前10條

1 梁艷松;;同工同酬遭遇勞務派遣[J];人力資源;2006年08期

2 尹亞姝;朱四明;;勞務派遣制員工“同工同酬”法律問題研究[J];中國科技信息;2011年12期

3 張玲;;我國勞務派遣中的同工同酬[J];南都學壇;2010年05期

4 葉菁;;我國勞務派遣制度存在的問題及對策[J];人民論壇;2011年11期

5 鄭巧;;濫用勞務派遣,你該如何應對[J];法律與生活;2009年09期

6 牛慧;江山;李坤剛;;勞務派遣勞動關系的運行規(guī)則[J];中國勞動;2010年02期

7 褚建明;;勞務派遣用工方式新探[J];中國電力企業(yè)管理;2007年21期

8 楊小明;;勞務派遣中“三角關系”的法律風險及其防范[J];中國勞動保障;2008年10期

9 曹曉星;;《勞動合同法》關于勞務派遣專節(jié)規(guī)定的思辨[J];人才資源開發(fā);2008年11期

10 司乃捷;;勞務派遣的法律與實踐思考[J];中外企業(yè)文化;2008年07期

相關會議論文 前10條

1 趙廣英;;勞務派遣用工利弊分析[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

2 于博;;完善和規(guī)范我市勞務派遣用工的對策建議[A];第八屆沈陽科學學術年會論文集[C];2011年

3 橫井和彥;竇少杰;孟建兵;;七、從“勞務派遣”說開去——中日勞務派遣及其相關制度的比較研究[A];2010中國國有經(jīng)濟發(fā)展論壇暨“中國經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變與國有經(jīng)濟戰(zhàn)略調(diào)整”學術研討會論文集[C];2010年

4 方維忠;;勞務派遣法律規(guī)制的不足及立法建議[A];當代法學論壇（二○○九年第3輯）[C];2009年

5 何德寶;;勞務派遣退回制度初探[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

6 劉沛佩;;淺析勞務派遣的《勞動合同法》規(guī)制[A];2008年度上海市社會科學界第六屆學術年會文集（政治·法律·社會學科卷）[C];2008年

7 郎沖;;企業(yè)用人即時辭退員工的法律風險防范及(勞務)派遣風險防范[A];第九屆中國煤炭經(jīng)濟管理論壇暨2008年中國煤炭學會經(jīng)濟管理專業(yè)委員會年會論文集[C];2008年

8 郭軍;;構(gòu)建和諧勞動關系——勞動合同立法必須完成的歷史使命[A];2006中國管理學家論壇暨第八屆中國管理創(chuàng)新大會論文集[C];2006年

9 ;《中華人民共和國勞動合同法》[A];2007年度中國汽車摩托車配件用品行業(yè)年度報告[C];2008年

10 馮亞;孫曉軍;楊德文;許青;;勞動合同法對企業(yè)人力資源管理的影響[A];第九屆中國煤炭經(jīng)濟管理論壇暨2008年中國煤炭學會經(jīng)濟管理專業(yè)委員會年會論文集[C];2008年

相關重要報紙文章 前10條

1 李俊紅;勞務派遣工也同工同酬了[N];工人日報;2011年

2 陳英鳳;開門立法才能讓《工資條例》“順產(chǎn)”[N];經(jīng)濟參考報;2011年

3 本報記者 李小彤;勞務派遣[N];中國勞動保障報;2009年

4 楊穎輝;勞務派遣：向左還是向右？[N];中國勞動保障報;2008年

5 石毅;勞務派遣制度尚有完善空間[N];法制日報;2008年

6 本報記者 李小彤;勞務派遣遭遇“三重門”[N];中國勞動保障報;2010年

7 班書尚 王緒波 徐國林;勞務派遣為何同工不同酬?[N];連云港日報;2010年

8 記者 姜明;天津勞務派遣工與正式工同工同酬[N];工人日報;2011年

9 記者 李京華;勞務派遣:同工不同酬,埋下隱患[N];新華每日電訊;2011年

10 金海燕;勞務派遣不能成為勞動保護盲區(qū)[N];農(nóng)民日報;2011年

相關博士學位論文 前10條

1 孫冰心;勞務派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學;2008年

2 黃昆;勞動法主體體系研究[D];湖南大學;2008年

3 沈同仙;勞動力派遣中的政府規(guī)制研究[D];蘇州大學;2007年

4 王凱;勞動合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大學;2009年

5 刁慧娜;高校教師勞動合同法律適用問題研究[D];吉林大學;2011年

6 賀玲;論解雇保護中的法益平衡[D];西南財經(jīng)大學;2012年

7 楊彬;勞動合同效力研究[D];吉林大學;2008年

8 丁建安;企業(yè)勞動規(guī)章的法律效力研究[D];吉林大學;2009年

9 吉達珠;勞動爭議處理機制實證研究[D];西南政法大學;2006年

10 胡玉浪;勞動報酬權(quán)研究[D];廈門大學;2007年

相關碩士學位論文 前10條

1 尹晨臣;現(xiàn)階段我國勞務派遣中的勞資關系研究[D];遼寧大學;2010年

2 高tq;國有企業(yè)勞務派遣管理研究[D];華北電力大學（北京）;2011年

3 魏斌;我國勞務派遣人員同工同酬法律問題研究[D];大連海事大學;2011年

4 王艷軍;我國勞務派遣法律制度的缺陷與完善[D];湘潭大學;2010年

5 韓曄;我國勞務派遣規(guī)制的主要理論爭議及路徑選擇[D];華東理工大學;2011年

6 程偉;勞務派遣中勞動者權(quán)益保護研究[D];內(nèi)蒙古大學;2011年

7 高麗華;“三性”原則視角下我國勞務派遣立法發(fā)展方向研究[D];華東政法大學;2010年

8 張亞琦;論勞務派遣用工中若干實踐問題及制度完善[D];大連海事大學;2010年

9 曲智;完善勞務派遣法律規(guī)制的若干思考[D];大連海事大學;2010年

10 王碩;勞務派遣中雇主的責任及法律風險防范[D];吉林大學;2011年

，

本文編號：1746031