本文選題：試用期　切入點：勞動合同法　出處：《山西財經(jīng)大學學報》2009年S1期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：《勞動合同法》登臺已近一年時間,從該法的實施狀況來看,有很多值得肯定的實質性規(guī)定。單就試用期的相關規(guī)定而言,《勞動合同法》更大程度上對勞動者的權益實施了保護,使其在與用人單位"抗衡"中的地位得到提升。在有關試用期的常見問題中,通過細心研讀《勞動合同法》,我們將更明確如何維護自身權益。
[Abstract]:The "Labor contract Law" has been on stage for nearly a year. Judging from the status of its implementation, There are many positive substantive provisions. As far as the relevant provisions of the probation period are concerned, the Labor contract Law protects the rights and interests of workers to a greater extent. In the frequently asked questions about the probation period, through careful study of the Labor contract Law, we will know more clearly how to protect our own rights and interests.
【作者單位】： 山西大學法學院;
【分類號】：D922.5

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