發(fā)布時(shí)間：2018-03-18 22:55

  本文選題：勞務(wù)派遣　切入點(diǎn)：勞務(wù)派遣單位　出處：《法制與社會(huì)》2014年03期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：近些年來,勞務(wù)派遣因其用工方式靈活,減輕企業(yè)員工招聘和管理負(fù)擔(dān),細(xì)化社會(huì)分工,得到了越來越多用工單位的推崇。勞務(wù)派遣已經(jīng)成為中國(guó)企業(yè)用工的一個(gè)全新的形式。本文從勞務(wù)派遣產(chǎn)生的背景及現(xiàn)狀,新修訂的《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞務(wù)派遣存在的瑕疵,完善勞務(wù)派遣等方面進(jìn)行了闡述。
[Abstract]:In recent years, the labor dispatch labor flexibility, reduce employee recruitment and management burdens, the refinement of social division of labor has been more and more respected labor units. The labor dispatch has become a new form of Chinese enterprise. This paper from the background and current situation of labor dispatch, labor contract law "revised" about labor dispatch defects, improving the labor dispatch and other aspects.

【作者單位】： 河北經(jīng)貿(mào)大學(xué);
【分類號(hào)】：D922.52

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前2條

1 章惠琴;;勞務(wù)派遣的法律規(guī)制研究——對(duì)《勞動(dòng)合同法》修正案的解讀與反思[J];杭州師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2013年02期

2 王全興;楊浩楠;;試論勞務(wù)派遣中的同工同酬——兼評(píng)2012年《勞動(dòng)合同法修正案》[J];蘇州大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2013年03期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 石云;;《勞動(dòng)合同法》修改與勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)型[J];工會(huì)理論研究(上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào));2013年04期

2 劉凌釩;季t熽，

本文編號(hào)：1631682