本文選題：狼性文化　切入點：加班文化　出處：《商業(yè)文化(上半月)》2012年04期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：在越來越受推崇的狼性文化下,中國勞動市場出現(xiàn)了一種很奇怪的現(xiàn)象,一方面當(dāng)前就業(yè)困難就業(yè)率低,但另一方面加班文化受到各企業(yè)的熱捧,超過韓國和日本,中國成為全球工作時間最長的國家之一,加班已經(jīng)成為多數(shù)企業(yè)存在的普遍現(xiàn)象,不斷有"過勞死"的新聞出現(xiàn),作為一個日益走上法治和民主軌道的社會主義國家,我們感嘆《勞動合同法》被變相的架空的同時,也擔(dān)憂社會經(jīng)濟(jì)走上血汗發(fā)展之路,這是以犧牲資源環(huán)境、個人健康為代價的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。
[Abstract]:Under the increasingly highly respected culture of wolf nature, there is a strange phenomenon in China's labor market. On the one hand, the employment rate is low, but on the other hand, the culture of overtime is popular among enterprises, surpassing South Korea and Japan. China has become one of the longest working countries in the world. Overtime has become a common phenomenon in most enterprises. News of "overwork and death" continues to appear, as a socialist country that is increasingly on the track of the rule of law and democracy. While we lament that the Labor contract Law has been set up in disguise, we are also worried that the social economy will embark on the road of hard and sweaty development, which is a model of economic development at the expense of resources, environment, and personal health.
【作者單位】： 中南大學(xué)法學(xué)院;
【分類號】：C913.2

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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本文編號：1631695