本文關鍵詞：做個稱職的工會主席　出處：《兵團工運》2013年07期 　論文類型：期刊論文

  更多相關文章： 工會主席 水泥廠 機構改革 勞動合同法 系統(tǒng)工程 機構設置 編制方案 編方案 員工 家庭狀況

【摘要】：正她被調到青松公司本部水泥廠任工會主席才425個日夜,對于50多歲的王新玲來說,真是來錯地方了,快退休了,卻趕上了最棘手的大難題——二次減員。機構設置及人員編制方案就定了12稿,機構改革及定編方案,不是一說就能做的簡單工作,而是一項政策性強、程序嚴謹、十分縝密的系統(tǒng)工程,要遵從《勞動合同法》條文執(zhí)行,在她
[Abstract]:She was transferred to the pine company headquarters cement factory as chairman of the union was 425 day and night, for the more than 50 year old Wang Xinling, it is the wrong place, near retirement, but to catch up with the most difficult problems: two. Downsizing institutions and staffing plan set the 12 release mechanism reform and the allocation scheme, simple work is not one that can be done, but a strong policy, strict procedures, system engineering is very careful, to comply with the implementation of the labor contract law provisions of < >, in her

【分類號】：D412.6
【正文快照】： 她被調到青松公司本部水泥廠任工會主席才425個日夜,對于50多歲的王新玲來說,真是來錯地方了,快退休了,卻趕上了最棘手的大難題———二次減員。機構設置及人員編制方案就定了12稿,機構改革及定編方案,不是一說就能做的簡單工作,而是一項政策性強、程序嚴謹、十分縝密的系統(tǒng)

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