電力企業(yè)勞動用工相關(guān)問題的探討
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【摘要】:正1、引言隨著電力市場化改革的不斷深入以及《勞動合同法》的實(shí)施,電力企業(yè)在勞動用工制度、計(jì)劃管控、業(yè)務(wù)流程、約束與考核等方面都面臨諸多挑戰(zhàn)。尤其是電力企業(yè)內(nèi)部存在勞動合同制用工、勞務(wù)派遣制用工、非全日制用工、農(nóng)電工、臨時(shí)工等多種用工形式,不同
【作者單位】: 超高壓輸電公司;
【分類號】:F426.61;F272.92
【正文快照】: 1、引言隨著電力市場化改革的不斷深入以及《勞動合同法》的實(shí)施,電力企業(yè)在勞動用工制度、計(jì)劃管控、業(yè)務(wù)流程、約束與考核等方面都面臨諸多挑戰(zhàn)。尤其是電力企業(yè)內(nèi)部存在勞動合同制用工、勞務(wù)派遣制用工、非全日制用工、農(nóng)電工、臨時(shí)工等多種用工形式,不同用工形式享受不
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,本文編號:1256049
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