本文關(guān)鍵詞：企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)初探

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【摘要】：隨著《勞動(dòng)合同法》的頒布實(shí)施,企業(yè)和勞動(dòng)者的權(quán)益意識(shí)日益增強(qiáng),企業(yè)如何制定合法且符合自身管理要求的勞動(dòng)規(guī)章制度,減少用工風(fēng)險(xiǎn),是對(duì)企業(yè)管理者智慧的綜合考驗(yàn);而勞動(dòng)者如何依法維護(hù)自身的合法權(quán)益,保證自身權(quán)益不受侵害,成為勞動(dòng)者就業(yè)的必備知識(shí)。
【作者單位】： 中鐵二局房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司;
【分類號(hào)】：D922.52
【正文快照】： 《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施已經(jīng)7年多,對(duì)企業(yè)用工管理和勞動(dòng)者的權(quán)益意識(shí)均產(chǎn)生了深刻的影響,總體來(lái)看,全國(guó)勞動(dòng)用工情況比較穩(wěn)定,勞動(dòng)關(guān)系比較和諧,絕大部分企業(yè)能主動(dòng)、認(rèn)真的貫徹新法,通過(guò)不斷完善規(guī)章制度,減少用工風(fēng)險(xiǎn),勞動(dòng)者也能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等各種渠道學(xué)習(xí)新法,積

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