本文關(guān)鍵詞：論我國(guó)誠(chéng)信協(xié)商機(jī)制的立法完善

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【摘要】：由于我國(guó)集體協(xié)商機(jī)制中誠(chéng)信協(xié)商制度存在缺失,使得實(shí)踐中協(xié)商過(guò)程嚴(yán)重的虛擬化,誠(chéng)信協(xié)商立法還只是粗淺式、零散式的且缺乏對(duì)應(yīng)的救濟(jì)機(jī)制。在借鑒域外先進(jìn)立法的基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)在未來(lái)《集體合同法》修改時(shí)確立誠(chéng)信協(xié)商原則,并設(shè)置拒絕協(xié)商的不當(dāng)勞動(dòng)行為,同時(shí)應(yīng)當(dāng)完善我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議立法,建立專門(mén)性的行政救濟(jì),對(duì)這類(lèi)行為進(jìn)行處置。
【作者單位】： 西南政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)院;重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【基金】：國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目《和諧勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制的法律構(gòu)建研究》(項(xiàng)目編號(hào):11&ZD031)的研究成果
【分類(lèi)號(hào)】：D923.6
【正文快照】： 誠(chéng)信協(xié)商,即誠(chéng)信地進(jìn)行集體協(xié)商,指的是勞資雙方協(xié)商代表在合理時(shí)間見(jiàn)面,并誠(chéng)信地就工資、工時(shí)和其他勞動(dòng)條件進(jìn)行商議。1不誠(chéng)信或不真誠(chéng)協(xié)商是一種變相的拒絕協(xié)商行為,即勞資雙方形式上進(jìn)行了協(xié)商,但實(shí)質(zhì)上沒(méi)有做到協(xié)商的誠(chéng)意,其法律效果與拒絕談判是一致的,侵害了勞動(dòng)者進(jìn)行

【共引文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1233425