本文關鍵詞：“代通知金”的適用

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【摘要】：正在處理案件過程中,很多當事人一提到解除勞動關系經(jīng)濟補償金或賠償金,就理所應當?shù)卣J為是"N+1"(N是指工作年限,1是指代通知金)。這種理解是錯誤的。代通知金,即代替通知金,是非法律用語,《勞動法》《勞動合同法》中均沒有"代通知金"這一概念。確切地說,代通知金是指用人單位在提出解除或終止勞動關系時應該提前一個月通知的情況下,如果用人單位沒有依法提前一個月通知的,以給付一個月工資作為補償。
【作者單位】： 遼寧省沈陽市人力資源和社會保障局;
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 在處理案件過程中,很多當事人一提到解除勞動關系經(jīng)濟補償金或賠償金,就理所應當?shù)卣J為是“N+1”(N是指工作年限,1是指代通知金)。這種理解是錯誤的。代通知金,即代替通知金,是非法律用語,《勞動法》《勞動合同法》中均沒有“代通知金”這一概念。確切地說,代通知金是指用人單

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