本文關(guān)鍵詞：高職教育頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生權(quán)益保障研究

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【摘要】：高職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作中的合法權(quán)益由誰(shuí)承擔(dān)往往發(fā)生爭(zhēng)議,這是因?yàn)閷?shí)習(xí)學(xué)生的身份何以定位造成。目前,實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益發(fā)生侵害一般不適用《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等勞動(dòng)類(lèi)法律法規(guī),我們可以適用地方性法規(guī),例《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)條例》,但高職學(xué)校實(shí)習(xí)如何管理制度化、法律法規(guī)完如何善等方面的改善都有利于保障學(xué)生的權(quán)益。
【作者單位】： 廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 頂崗實(shí)習(xí) 高職院校 權(quán)益
【分類(lèi)號(hào)】：D922.5;G712
【正文快照】： 我國(guó)教育部出臺(tái)的教高[2006]16號(hào)文件規(guī)定“高等職業(yè)院校要保證在校生至少又半年時(shí)間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習(xí)”。頂崗實(shí)習(xí)是高職院校畢業(yè)生獲得實(shí)踐技能的重要環(huán)節(jié)。高職院�；诮逃康奈募凸W(xué)結(jié)合的指導(dǎo),安排學(xué)生都頂崗實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)作為教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)任務(wù)的延伸

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本文編號(hào)：1101954