本文關(guān)鍵詞：探索公立醫(yī)院編外用工的管理

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【摘要】：隨著社會公共事業(yè)的快速發(fā)展,公立醫(yī)院編外人員數(shù)量日益龐大,如何貫徹《勞動合同法》,使編制外用工更加規(guī)范化、法制化已成為大多數(shù)用人單位面臨的一個重要課題。總結(jié)分析公立醫(yī)院編外人員現(xiàn)狀特點、對公立醫(yī)院編外用工存在的主要問題和原因、解決的對策進行思考和探尋,以找到更完善的醫(yī)院編外人員管理方法和用工方式。
【作者單位】： 福建省寧德市中醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】： 公立醫(yī)院 編外用工管理 探索
【分類號】：R197.3;F249.21
【正文快照】： 近年來,隨著城市人口規(guī)模的不斷增大,就醫(yī)人數(shù)不斷增長。醫(yī)院核定的編制已不能滿足實際增長的醫(yī)療服務需求,不少醫(yī)院采取聘用編外人員的方式解決這一需求矛盾,編外人員數(shù)在醫(yī)院在崗人數(shù)中所占的比例逐年上升。面對這一實際情況,如何在醫(yī)院人力資源管理中有針對性地對編外人員

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本文編號：1095813