本文關鍵詞：關于勞動爭議案件中證人證言的理性思考

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【摘要】：在勞動合同法實施后,我國的勞資關系并未走向緩和,而是有愈演愈烈之勢,證人證言作為勞動者可以取得的為數(shù)不多的證據(jù)類型,對于勞動者的權益保障起到了不可替代的作用。本文結合勞動爭議審判實踐中證人出庭難、證言采信難的客觀情況,以方便庭審、保護證人、促進法律的公正與效率為出發(fā)點,分析其原因,并從表層及深層的角度提出應對之策。
【作者單位】： 廣州市花都區(qū)人民檢察院民行科;
【關鍵詞】： 勞動爭議 證人證言 出庭難
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 近年來,隨著勞動者法律意識和維權意識的不斷增強,勞動爭議案件日益增多,這已成為我們構建和諧社會的重點問題之一,特別是勞動合同法實施以來,勞動爭議案件出現(xiàn)了新一輪的增長高峰。勞動合同法賦予了勞動者更多的主動和權利,但是如何實現(xiàn)法律賦予的權利,在權利受到損害時如何

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本文編號：1092782