發(fā)布時間：2017-10-20 13:29

  本文關(guān)鍵詞：《勞動合同法》實施過程中需要防范的幾處法律風(fēng)險

  更多相關(guān)文章： 勞動合同法 勞動關(guān)系 勞動者 實施過程 法律風(fēng)險 雙方當(dāng)事人 勞動法 企業(yè) 勞動報酬 防范

【摘要】：正《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)已于2008年1月1日起施行。勞動合同法作為勞動法的子法,在保護勞動合同參與者雙方權(quán)益和調(diào)整勞動關(guān)系方面,發(fā)揮了極其重要的作用。《勞動合同法》總則第一條明確了制定本法的目標(biāo)和目的是"構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系",在"明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)"的同時,特別指出"保護勞動者的合法
【作者單位】： 勝利石油管理局勞動就業(yè)服務(wù)中心;
【關(guān)鍵詞】： 勞動合同法 勞動關(guān)系 勞動者 實施過程 法律風(fēng)險 雙方當(dāng)事人 勞動法 企業(yè) 勞動報酬 防范
【分類號】：D922.52
【正文快照】： 山東人力資源和社會保障2012-8《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)已于2008年1月1日起施行。勞動合同法作為勞動法的子法,在保護勞動合同參與者雙方權(quán)益和調(diào)整勞動關(guān)系方面,發(fā)揮了極其重要的作用�！秳趧雍贤ā房倓t第一條明確了制定本法的目標(biāo)和目的是

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 潘家永;;如何證明和確認(rèn)存在勞動關(guān)系[J];楚天主人;2011年07期

2 吳文錕;;芻議非全日制勞動關(guān)系[J];中國證券期貨;2011年08期

3 閆磊;;《勞動合同法》實施中存在的問題及對策研究[J];法制與社會;2011年23期

4 洪芳;;勞動合同、勞動用工之于勞動關(guān)系建立的意義[J];社科縱橫;2011年07期

5 梁達(dá);;謹(jǐn)防故意不簽勞動合同的“雙倍工資專家”[J];人事天地;2010年23期

6 王文珍;;《勞動合同法》與和諧勞動關(guān)系構(gòu)建[J];思想政治工作研究;2011年09期

7 劉瑩;;勞動合同加蓋勞動者私章是否有效[J];人事天地;2011年04期

8 李筱;;論勞動合同法對員工關(guān)系管理的影響——勞動合同解除中產(chǎn)生的爭議分析及解決措施[J];商品與質(zhì)量;2011年S7期

9 楊學(xué)友;;再聘后中止勞動關(guān)系是否適用經(jīng)濟補償[J];老友;2011年09期

10 任宣;;全國人大常委會勞動合同法執(zhí)法檢查組來粵檢查[J];人民之聲;2011年08期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 邱小平;;新時期我國企業(yè)和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建[A];管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵——2008年全國企業(yè)管理創(chuàng)新大會資料匯編[C];2008年

2 郭軍;;構(gòu)建和諧勞動關(guān)系——勞動合同立法必須完成的歷史使命[A];2006中國管理學(xué)家論壇暨第八屆中國管理創(chuàng)新大會論文集[C];2006年

3 馮亞;孫曉軍;楊德文;許青;;勞動合同法對企業(yè)人力資源管理的影響[A];第九屆中國煤炭經(jīng)濟管理論壇暨2008年中國煤炭學(xué)會經(jīng)濟管理專業(yè)委員會年會論文集[C];2008年

4 陳詩達(dá);;完善勞動(集體)合同制度,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定[A];浙江省勞動和社會保障學(xué)會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年

5 葉青華;葉坤;付清林;;構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系 促進(jìn)社會治安綜合治理——我市勞動爭議處理工作現(xiàn)狀及對策探析[A];宜春市紀(jì)念新中國成立60周年理論研討會論文集[C];2009年

6 李紅偉;;淺析企業(yè)并購中對勞動關(guān)系變化的處理[A];2009中華全國律師協(xié)會經(jīng)濟專業(yè)委員會年會論文集[C];2009年

7 陳詩達(dá);;工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系現(xiàn)狀[A];浙江省勞動和社會保障學(xué)會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年

8 黎秀蓉;;《勞動合同法》的博弈分析[A];2011年（第九屆）“中國法經(jīng)濟學(xué)論壇”論文集[C];2011年

9 朱文巖;;勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系區(qū)別的再思考[A];河南省冶金企業(yè)創(chuàng)新與和諧發(fā)展研討會——暨技術(shù)經(jīng)濟年會論文集[C];2008年

10 張立富;;新《勞動合同法》與新型雇傭方式的發(fā)展[A];中國人力資源開發(fā)研究會第十次會員代表大會暨學(xué)術(shù)研討會論文匯編[C];2008年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 記者 董國勛;努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系[N];大連日報;2011年

2 市委黨校 杜海萍;《勞動合同法》與勞動關(guān)系和諧[N];長江日報;2008年

3 記者 常虹;我市舉辦《勞動合同法》輔導(dǎo)講座[N];秦皇島日報;2008年

4 吉木薩爾縣兗礦新疆有限責(zé)任公司力拓分公司人力資源科 張燕;貫徹《勞動合同法》 促進(jìn)和諧勞動關(guān)系的建立[N];昌吉日報;2008年

5 鐘衛(wèi)萍;構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的根本[N];湘潭日報;2008年

6 張芳芳;集中抓好《勞動合同法》的宣傳普及[N];甘肅法制報;2007年

7 劉仲平邋艾永華;努力創(chuàng)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系[N];陜西日報;2008年

8 記者 謝小曼;構(gòu)建和諧勞動關(guān)系[N];潮州日報;2008年

9 記者 王粲;構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系[N];濟寧日報;2011年

10 趙國偉;《勞動合同法》是和諧勞動關(guān)系的法律保障[N];中國企業(yè)報;2007年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 刁慧娜;高校教師勞動合同法律適用問題研究[D];吉林大學(xué);2011年

2 趙衛(wèi)鋒;《勞動合同法》與和諧勞聘關(guān)系的構(gòu)建[D];中國社會科學(xué)院研究生院;2009年

3 李國慶;解雇權(quán)限制研究[D];華東政法大學(xué);2010年

4 沈同仙;勞動力派遣中的政府規(guī)制研究[D];蘇州大學(xué);2007年

5 王皎皎;解雇保護制度研究[D];吉林大學(xué);2010年

6 黃昆;勞動法主體體系研究[D];湖南大學(xué);2008年

7 孫冰心;勞務(wù)派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年

8 夏蕾;無固定期限勞動合同解除制度研究[D];吉林大學(xué);2009年

9 王凱;勞動合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大學(xué);2009年

10 蔡毅芬;勞動爭議仲裁制度之研究[D];中國政法大學(xué);2006年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 蔣雪梅;勞動合同法視野下的勞動關(guān)系和商業(yè)秘密保護[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

2 張新梅;勞動關(guān)系中的利益平衡性研究[D];吉林大學(xué);2009年

3 周海娟;《勞動合同法》背景下企業(yè)和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建[D];海南大學(xué);2010年

4 李黎;《勞動合同法》的實施對四川中小企業(yè)員工的影響研究[D];西南交通大學(xué);2010年

5 張伊娜;完善我國勞動合同制度的法律思考[D];對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué);2005年

6 柯振興;勞動合同法的雙倍工資賠償制度[D];華東政法大學(xué);2010年

7 白文欽;中韓勞動合同制度比較分析[D];中國社會科學(xué)院研究生院;2010年

8 蘇寧;無固定期限勞動合同制度的法律分析[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

9 魏珂;我國勞務(wù)派遣立法完善研究[D];武漢理工大學(xué);2008年

10 李娟;論勞務(wù)派遣的法律規(guī)則[D];大連海事大學(xué);2009年

，

本文編號：1067411