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試論用工單位如何防范勞務(wù)派遣中的侵權(quán)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)

發(fā)布時(shí)間:2017-10-15 12:41

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【摘要】:勞務(wù)派遣用工單位的侵權(quán)損害賠償責(zé)任主要有兩種:對(duì)內(nèi)部被派遣勞動(dòng)者的侵權(quán)損害賠償責(zé)任和對(duì)外部第三人的侵權(quán)損害賠償責(zé)任。前者適用《勞動(dòng)合同法》,后者適用《侵權(quán)責(zé)任法》。為防范和化解侵權(quán)責(zé)任損害賠償責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),用工單位應(yīng)嚴(yán)格依法合規(guī)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),加強(qiáng)勞務(wù)派遣協(xié)議管理,擅用法律手段防范訴訟風(fēng)險(xiǎn)。
【作者單位】: 中石化勝利石油管理局濟(jì)南辦事處勞資科;
【關(guān)鍵詞】勞務(wù)派遣 用工單位 侵權(quán)責(zé)任 風(fēng)險(xiǎn)防范
【分類(lèi)號(hào)】:D922.5;D923
【正文快照】: 一、勞務(wù)派遣的特征勞務(wù)派遣包含如下三個(gè)方面的特殊勞動(dòng)關(guān)系:首先,勞務(wù)派遣單位與 被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系;其次,勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的用工需求,與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,并根據(jù)該協(xié)議將與其建立勞動(dòng)關(guān)系的被派遣勞動(dòng)者派往用工單位;再次,被派遣勞

【相似文獻(xiàn)】

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3 高國(guó)春;;四萬(wàn)元零鈔拷問(wèn)良心缺失[J];四川統(tǒng)一戰(zhàn)線;2007年04期

4 王鍥夫;;從一場(chǎng)荒誕的討薪鬧劇看訴訟欺詐[J];公民導(dǎo)刊;2010年01期

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4 張曉;拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪若干問(wèn)題研究[D];山東大學(xué);2012年

5 孫茹;勞務(wù)派遣法律問(wèn)題研究[D];貴州大學(xué);2009年

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8 王紅梅;勞務(wù)派遣及其法律規(guī)制[D];東北師范大學(xué);2013年

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10 羅希;我國(guó)勞務(wù)派遣法律制度研究[D];西南政法大學(xué);2008年

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本文編號(hào):1037192

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