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探討新勞動法下勞動合同解除和終止及經(jīng)濟補償

發(fā)布時間:2017-10-15 12:43

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【摘要】:勞動合同法的立法目的,是為了完善社會勞動合同制度,是為了明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。筆者對與新勞動合同法相關(guān)的法律法規(guī)進行了一些分析與探討,總結(jié)了一些新勞動法下勞動合同解除和終止及經(jīng)濟賠償?shù)姆梢?guī)定。
【作者單位】: 中共大興安嶺地委黨校;
【關(guān)鍵詞】新勞動法 勞動合同 解除 終止 經(jīng)濟補償
【分類號】:D922.5
【正文快照】: 強資本、弱勞工是勞動力市場的基本格局,我國目前經(jīng)濟增長非常迅速,但是勞動者工資收入增長緩慢、勞動關(guān)系不穩(wěn)定,這些成了阻礙經(jīng)濟進一步發(fā)展的障礙。另外,我國經(jīng)濟正陷入內(nèi)需不足—依賴出口—低價競銷—利潤低下—勞動收入增長緩慢—內(nèi)需不足的惡性循環(huán)。打破這一惡性循環(huán)

【相似文獻】

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本文編號:1037202

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