新勞動(dòng)合同法在公立幼兒園實(shí)施的建議與對(duì)策
發(fā)布時(shí)間:2017-10-15 04:09
本文關(guān)鍵詞:新勞動(dòng)合同法在公立幼兒園實(shí)施的建議與對(duì)策
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【摘要】:2008年1月1日我國(guó)開(kāi)始實(shí)施《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。隨著我國(guó)教育人事制度改革在不斷深化,聘任制在各級(jí)各類(lèi)教育機(jī)構(gòu)普遍實(shí)行,《新勞動(dòng)合同法》對(duì)聘任制教師權(quán)益也給予了保護(hù)。本文從教師、園長(zhǎng)、政府三維度談新勞動(dòng)合同法在公立幼兒園實(shí)施的建議與對(duì)策。
【作者單位】: 內(nèi)蒙古鄂爾多斯市東勝區(qū)鐵西實(shí)驗(yàn)幼兒園;
【關(guān)鍵詞】: 新勞動(dòng)法 實(shí)施建議 對(duì)策
【分類(lèi)號(hào)】:G619.2
【正文快照】: 1幼兒教師需提高自我維護(hù)權(quán)利的意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)力1.1豐富法律知識(shí)幼兒教師不光要豐富教育法規(guī)知識(shí),還要對(duì)國(guó)家新出臺(tái)的、對(duì)自身利益密切相關(guān)的法律知識(shí)也重視起來(lái)。如2008年1月1日起實(shí)施的新勞動(dòng)合同法。幼兒教師只有熟悉和掌握相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),才能提高自我維護(hù)權(quán)利的意識(shí)。1.,
本文編號(hào):1034985
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