探討農(nóng)民工勞動(dòng)關(guān)系中存在的問題
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更多相關(guān)文章: 農(nóng)民工 勞動(dòng)關(guān)系 勞動(dòng)合同法 用人單位 合法權(quán)益 維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定 勞動(dòng)者 重要內(nèi)容 基本的 法律意識(shí)
【摘要】:正勞動(dòng)關(guān)系是人類社會(huì)最基本的社會(huì)關(guān)系之一。和諧的勞動(dòng)關(guān)系是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容,然而,受我國(guó)城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)影響,農(nóng)民工這一經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的特殊勞動(dòng)群體,在勞動(dòng)關(guān)系建立和運(yùn)行中其合法權(quán)益沒有得到充分重視和保護(hù),還存在著許多問題。一、農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率低用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系,必須訂立勞動(dòng)合同。新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來(lái),大大提高了農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率,但目前仍存在著部分用人單位不簽訂勞
【作者單位】: 山東省工會(huì)管理干部學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 農(nóng)民工 勞動(dòng)關(guān)系 勞動(dòng)合同法 用人單位 合法權(quán)益 維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定 勞動(dòng)者 重要內(nèi)容 基本的 法律意識(shí)
【分類號(hào)】:D922.5
【正文快照】: 勞動(dòng)關(guān)系是人類社會(huì)最基本的社會(huì)關(guān)系之一。和諧的勞動(dòng)關(guān)系是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容,然而,受我國(guó)城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)影響,農(nóng)民工這一經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的特殊勞動(dòng)群體,在勞動(dòng)關(guān)系建立和運(yùn)行中其合法權(quán)益沒有得到充分重視和保護(hù),還存在著許多問題。一、農(nóng)民工勞
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