工傷是現(xiàn)代社會(huì)不可避免且經(jīng)常發(fā)生的,在工傷賠償問(wèn)題上,世界各國(guó)經(jīng)歷了由傳統(tǒng)侵權(quán)行為法一元調(diào)整機(jī)制向多元調(diào)整機(jī)制的演變。在現(xiàn)代社會(huì),工傷損害的救濟(jì)機(jī)制涉及侵權(quán)行為法、商業(yè)保險(xiǎn)法、社會(huì)保險(xiǎn)法等多個(gè)領(lǐng)域,民事侵權(quán)賠償和工傷保險(xiǎn)賠償是兩種主要的方式。但在具體工傷事故救濟(jì)中,如何運(yùn)用工傷保險(xiǎn)賠償和民事侵權(quán)賠償來(lái)實(shí)現(xiàn)"工傷損害填補(bǔ)"卻始終是困擾著理論和實(shí)踐部門(mén)。文章在比較四種模式利弊和分析我國(guó)立法現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,提出了在法律適用方面應(yīng)遵循的幾項(xiàng)原則,以期完善我國(guó)工傷事故賠償?shù)姆蛇m用制度。

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本文編號(hào)：3947167