本文關(guān)鍵詞：公司高管人員的勞動法律適用問題，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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學校代碼: 10385 分類號:研究生學號:1100209033 密級:碩士學位論文公司高管人員的勞動法律適用問題The Labor Law Application of High-class Administrators作者姓名: 肖紅艷指導教師: 張照東學科: 經(jīng)濟法學研究方向: 比較經(jīng)濟法所在學院: 法學院論文提交日期:二零一四年三月十二日萬方數(shù)據(jù)摘要I摘要《勞動合同法》在提高了我國法律對勞動者的保護標準的同時也存在著將一部分強勢勞動者納入適用范圍從而導致實質(zhì)不公的問題。本文的四個部分以勞動法律應(yīng)如何對待公司高管人員這一強勢勞動者群體為中心展開論證:第一部分在大量資料收集的前提下對這些材料進行查閱,在結(jié)合現(xiàn)行勞動法律規(guī)定,廣為查閱、謹慎論證的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地提煉出公司高管人員的特殊性及這一概念的內(nèi)涵與外延,為文章的下一步研究奠定了基礎(chǔ),也在一定程度上彌補了學界對公司高管人員的概念缺乏界定的不足。第二部分分別介紹了我國立法及學界對公司高管人員適用勞動法律問題的態(tài)度,并相應(yīng)作了評論與取舍。這一部分在介紹我國相關(guān)情況的同時,也對世界范圍內(nèi)對從屬性標準與控制性標準具有代表性的幾個國家的針對公司高管人員的勞動立法作了簡單介紹,相應(yīng)也作了評論,以期去其糟粕、取其精華,能從中汲取完善我國公司... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請標明出處.

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