淺談非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)的黨建工作調(diào)研
摘要:非公有制企業(yè)是發(fā)展的重要力量,非公有制企業(yè)的數(shù)量和作用決定了非公有制企業(yè)黨建工作在整個(gè)黨建工作中越來(lái)越重要。黨的十八大報(bào)告中提出要加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作力度。為此,筆者深入非公企業(yè)吉林國(guó)貿(mào)集團(tuán)就如何加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作展開(kāi)針對(duì)性調(diào)研,獲取了許多有益的做法和經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中深化了非公企業(yè)黨建工作的重要性、復(fù)雜性和特殊性的認(rèn)識(shí),切實(shí)感受到必須以更大的工作力度扎扎實(shí)實(shí)抓好。
關(guān)鍵詞:非公企業(yè);黨的建設(shè);調(diào)查研究
黨的十八大報(bào)告關(guān)于“全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”中明確指出,“加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織黨建工作力度全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作,擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面,充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用”。[1]吉林國(guó)貿(mào)商業(yè)流通集團(tuán)(下稱(chēng)吉林國(guó)貿(mào))是一家集商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商貿(mào)流通和科技制造為一體,內(nèi)外貿(mào)并舉的大型現(xiàn)代民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。中共吉林國(guó)貿(mào)商業(yè)流通集團(tuán)委員會(huì),不斷從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持黨性立場(chǎng)、圍繞企業(yè)中心工作,充分發(fā)揮黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的堡壘作用和黨員先鋒模范作用,保障職工權(quán)益,為企業(yè)發(fā)展助力,收到了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
一、非公企業(yè)中黨的組織建設(shè)必須緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際
(一)黨的組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)體系相得益彰
黨委(支部)班子建設(shè)是非公有制企業(yè)黨建工作的龍頭、關(guān)鍵,有著其自身的特點(diǎn),在遵循黨的組織工作原則的同時(shí),必須結(jié)合企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作和發(fā)展需要,積極發(fā)揮助推作用。吉林國(guó)貿(mào)集團(tuán)黨委下設(shè)集團(tuán)機(jī)關(guān)支部、購(gòu)物中心支部、財(cái)富購(gòu)物廣場(chǎng)支部、思艾科物業(yè)支部、洪城地產(chǎn)支部、長(zhǎng)春億隆支部等6個(gè)支部,12個(gè)黨小組。根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn),做到有吉林國(guó)貿(mào)員工的地方就有黨的組織。同時(shí),選優(yōu)配強(qiáng)書(shū)記和委員,班子規(guī)范健全分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作。黨委班子由五人組成,黨辦主任專(zhuān)職負(fù)責(zé)黨務(wù)工作。各支部由黨員行政副總經(jīng)理兼任支部書(shū)記。
(二)黨的凝聚力成為對(duì)企業(yè)優(yōu)秀人才的吸引力
吉林國(guó)貿(mào)黨支部書(shū)記和支部委員,本身都是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的中層以上干部,是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)人才力量。他們平日里就積極研究和探討在新形勢(shì)下如何圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展黨建工作,如何不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高黨委(支部)委員的綜合素質(zhì),把企業(yè)的黨建融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理之中。吉林國(guó)貿(mào)黨委書(shū)記陳春清同志就是企業(yè)主,他遵紀(jì)守法經(jīng)營(yíng),黨性原則極強(qiáng),對(duì)現(xiàn)代的經(jīng)營(yíng)管理理念掌握透徹,事業(yè)心責(zé)任心都很強(qiáng),在員工中的威信高,極大地提高了集團(tuán)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。
。ㄈ┓枪髽I(yè)的黨員發(fā)展和管理工作不可忽視
非公企業(yè)特點(diǎn)之一是人員流動(dòng)性大,流動(dòng)黨員的管理成為重點(diǎn)難點(diǎn)。吉林國(guó)貿(mào)招聘的新員工是黨員的就及時(shí)進(jìn)行登記,按照所屬部門(mén)編入各黨支部(小組),參加黨組織活動(dòng)。同時(shí),建立黨的積極分子梯級(jí)隊(duì)伍,將提出入黨申請(qǐng)書(shū)的員工、一般積極分子、重點(diǎn)積極分子、參加黨校培訓(xùn)擬發(fā)展的積極分子分別登記造冊(cè)。按計(jì)劃、有步驟地,積極慎重地在技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理等各類(lèi)骨干中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、發(fā)展黨員,成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。今年就在參加黨校培訓(xùn)的重點(diǎn)積極分子中發(fā)展了6人。
二、 非公企業(yè)的黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)互動(dòng)發(fā)展
(一)黨建的作風(fēng)工作是企業(yè)精神塑造的催化劑
面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,企業(yè)發(fā)展、進(jìn)步、穩(wěn)定的最終決定因素是人,調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性,要靠做人的思想工作,這正是非公企業(yè)中黨建工作的重要內(nèi)容之一。為此,吉林國(guó)貿(mào)黨委在管理實(shí)踐中,總結(jié)提煉出了“以人為本,以德興商,管理從嚴(yán),服務(wù)盡善”的企業(yè)宗旨;以富有時(shí)代特征的“赤誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”為企業(yè)精神;以創(chuàng)“一流企業(yè)、一流管理、一流環(huán)境、一流員工”為企業(yè)理念。這反映出了吉林國(guó)貿(mào)員工的共同信念和價(jià)值觀,使廣大員工從中獲得了一種團(tuán)結(jié)向上的精神力量,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,進(jìn)而產(chǎn)生了創(chuàng)新、高效的工作熱情,在這種精神的感召和指引下,推動(dòng)企業(yè)的不斷進(jìn)步、不斷發(fā)展、不斷壯大,邁上一個(gè)又一個(gè)新的臺(tái)階。
。ǘh建的宣傳工作是企業(yè)文化建設(shè)的重要平臺(tái)
目前,吉林國(guó)貿(mào)形成了企業(yè)文化建設(shè)黨政工青齊抓共管的工作格局。今年的吉林市企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上,該集團(tuán)作為單位典范進(jìn)行了大會(huì)發(fā)言和經(jīng)驗(yàn)交流,受到眾多參會(huì)市領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。此外,吉林國(guó)貿(mào)黨委創(chuàng)建了企業(yè)內(nèi)刊《吉林國(guó)貿(mào)》報(bào),這成為省內(nèi)惟一一家獲得準(zhǔn)印刊號(hào)的民營(yíng)企業(yè)報(bào)刊,并以此為磁石吸引和凝聚了大量?jī)?yōu)秀人才,樹(shù)立宣傳了企業(yè)形象。同時(shí),吉林國(guó)貿(mào)黨委組織深入開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng),以此全面提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,將員工素質(zhì)工程融入企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略之中。
。ㄈh建的群眾工作營(yíng)造相互關(guān)愛(ài)的人文環(huán)境
吉林國(guó)貿(mào)按照現(xiàn)代規(guī)范流程嚴(yán)格管理企業(yè)的同時(shí),十分重視培養(yǎng)員工的團(tuán)結(jié)、互助、友愛(ài)意識(shí),時(shí)刻關(guān)注著員工生活的方方面面,著力培植員工對(duì)企業(yè)、對(duì)崗位、對(duì)同事、對(duì)上下級(jí)的感情。吉林國(guó)貿(mào)黨委始終從員工的角度出發(fā)進(jìn)行“換位思考”,從細(xì)節(jié)小事入手,在傳統(tǒng)節(jié)日里為員工發(fā)放糧油、水果,為員工的紅白喜事送上紅包。努力為員工營(yíng)造一個(gè)家庭溫暖的環(huán)境,為員工提供一流的工作環(huán)境、改善員工的就餐環(huán)境,提高伙食標(biāo)準(zhǔn)。在服務(wù)意識(shí)和管理能力的提高上,通過(guò)多次組織到國(guó)內(nèi)知名企業(yè)培訓(xùn)等措施來(lái)提高員工的業(yè)務(wù)水平;做好扶貧幫困等關(guān)系到員工切身利益的工作。“員工的難事就是企業(yè)的大事”的管理承諾和理念正通過(guò)一個(gè)個(gè)感人的、鮮活的事例在不斷的深入踐行著,可以說(shuō)吉林國(guó)貿(mào)中黨的群眾工作功不可沒(méi)。
三、 堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ),扎實(shí)開(kāi)展非公企業(yè)黨建工作
。ㄒ唬┩七M(jìn)制度建設(shè),規(guī)范黨建工作運(yùn)行機(jī)制和管理辦法
吉林國(guó)貿(mào)的黨建工作通過(guò)單獨(dú)建、聯(lián)合建等方式,建立黨組織,確保組織覆蓋。完善了黨員發(fā)展培養(yǎng)、政治學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等制度,加強(qiáng)黨員教育管理。建立了黨務(wù)公開(kāi)、黨組織參與企業(yè)決策、黨員示范崗創(chuàng)建等制度,創(chuàng)新黨組織發(fā)揮作用的方式和途徑。集團(tuán)黨委制定了領(lǐng)導(dǎo)體制、組織設(shè)置、黨務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)、保障工作經(jīng)費(fèi)、規(guī)范工作運(yùn)行等保障機(jī)制文件,形成了系統(tǒng)、健全、科學(xué)的制度體系;吉林國(guó)貿(mào)就黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)、黨建工作經(jīng)費(fèi)保障、組織陣地建設(shè)等從制度上進(jìn)行了保障。
(二)規(guī)范黨組織的基本活動(dòng)陣地
吉林國(guó)貿(mào)的黨委和各支部都設(shè)立了書(shū)記辦公室和黨員活動(dòng)室,通過(guò)集團(tuán)網(wǎng)站和OA辦公系統(tǒng)及《吉林國(guó)貿(mào)》報(bào)進(jìn)行黨務(wù)公開(kāi)和黨建宣傳,各支部還設(shè)立黨建工作宣傳欄,在管理部室、樓層商場(chǎng)劃分黨員責(zé)任區(qū)(先鋒崗)并有標(biāo)志。按照黨組織“缺什么、補(bǔ)什么,少什么、送什么”的工作原則,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)規(guī)范化、臺(tái)帳資料系統(tǒng)化、電教設(shè)備現(xiàn)代化”的“四化”目標(biāo)。
(三)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),開(kāi)展基本活動(dòng)
吉林國(guó)貿(mào)黨委嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”等基本制度,每季度組織黨員開(kāi)展一次集體活動(dòng),每年召開(kāi)一次組織生活會(huì),每年年初召開(kāi)一次工作部署會(huì),年底開(kāi)展一次民主評(píng)議黨員、召開(kāi)一次總結(jié)表彰工作會(huì),建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,表彰優(yōu)秀黨員。緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),組織開(kāi)展“黨員承諾制”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、獻(xiàn)言獻(xiàn)策、技能競(jìng)賽、演講比賽、公益事業(yè)等主題實(shí)踐活動(dòng),激勵(lì)和組織黨員在本職崗位和急難險(xiǎn)重的任務(wù)中勇挑重?fù)?dān),發(fā)揮先鋒模范作用。
。ㄋ模┮詣(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)激發(fā)非公企業(yè)的黨員先鋒模范作用
吉林國(guó)貿(mào)黨委結(jié)合吉林國(guó)貿(mào)集團(tuán)重點(diǎn)工作,注重把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和社會(huì)工作結(jié)合起來(lái)抓,教育黨員愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)心集體,關(guān)心員工群眾,在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范帶頭作用,為促進(jìn)企業(yè)的快速健康發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。為此,集團(tuán)黨委積極發(fā)動(dòng)黨員為企業(yè)發(fā)展提出合理化建議。這些建議涉及到技術(shù)研發(fā)、節(jié)能、降耗、降低成本,改善員工工作、生活條件,激發(fā)員工士氣等方面,有力地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。黨員、項(xiàng)目部電氣工程師朱寶林,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),完成了多項(xiàng)電氣隱患整改項(xiàng)目。為節(jié)約電能,,建議將各樓層2位筒燈內(nèi)燈管數(shù)減半,這一方案被公司高管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),每年能為單位節(jié)省電費(fèi)88 705.40元,節(jié)約13W節(jié)能燈管1 545根,直接為公司節(jié)約采購(gòu)成本為14 249.2元。正是黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中起到骨干作用,推動(dòng)了企業(yè)快速發(fā)展,黨組織和黨員越來(lái)越被集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和員工認(rèn)可。由此可見(jiàn),即使是在非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)中,共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用同樣出色。
黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,推動(dòng)了吉林國(guó)貿(mào)集團(tuán)的快速發(fā)展,吉林國(guó)貿(mào)黨委被吉林市委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”,繼續(xù)彰顯民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)和社會(huì)責(zé)任。
總之,非公有制企業(yè)已成為發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要力量,“非公有制企業(yè)仍屬于黨建工作新領(lǐng)域,新情況新問(wèn)題多,工作基礎(chǔ)薄弱,需要下大力氣來(lái)抓”。[2]這樣才能不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,具有特殊而又重要的意義。
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