職稱改革與人才流動(dòng)的辨析
發(fā)布時(shí)間:2017-12-02 09:02
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【摘要】:正 實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制,到底是促進(jìn)了人才合理流動(dòng),抑或限制了人才流動(dòng),一直是廣大專業(yè)技術(shù)人員、職改部門和干部人事管理部門的一個(gè)熱門話題。這既是前三年職改過(guò)程中的一個(gè)老問(wèn)題,現(xiàn)在又成為進(jìn)一步完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的新問(wèn)題,有進(jìn)一步探討的必要。 1 實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制是希望人才合理流動(dòng)中央決定搞職稱改革、實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制,其目的就是要更好地發(fā)揮廣大專業(yè)技術(shù)人員的作用,促進(jìn)人才合理流動(dòng),這是根據(jù)我國(guó)現(xiàn)有科技
【正文快照】: 實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任釗,到底是促進(jìn)了人才合理流動(dòng).抑或限制了人才流動(dòng),一直是廣大專業(yè)技術(shù)人員、職改部門和干部人事管理部門的一個(gè)熱門話題.這既是前三年職改過(guò)程中的一個(gè)老間題,現(xiàn)在又成為進(jìn)一步完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的新問(wèn)題,有進(jìn)一步探討的必要。實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)勸
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