芻議我國(guó)職稱(chēng)改革及立法
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【摘要】:
【分類(lèi)號(hào)】:C975
【正文快照】: 隨著經(jīng)濟(jì)全球化、我國(guó)“入世”在即,全世界范圍的高科技競(jìng)爭(zhēng)和人才爭(zhēng)奪日趨激烈,但目前,我國(guó)還沒(méi)有專(zhuān)門(mén)規(guī)范職稱(chēng)的行政法規(guī)和法律。在本文中,筆者就職稱(chēng)的改革及立法等配套機(jī)制問(wèn)題,略談一些淺見(jiàn)。一、目前職稱(chēng)存在的種種弊端1、行政色彩———資歷加學(xué)歷。我國(guó)現(xiàn)行職稱(chēng)采用
【相似文獻(xiàn)】
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10 胡曉瑩;康,
本文編號(hào):1246047
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