職稱(chēng)改革與職位分類(lèi)——談?wù)劼毼环诸?lèi)制在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制中的運(yùn)用
本文關(guān)鍵詞:職稱(chēng)改革與職位分類(lèi)——談?wù)劼毼环诸?lèi)制在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制中的運(yùn)用,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:正 由國(guó)務(wù)院頒布有關(guān)規(guī)定、在全國(guó)范圍實(shí)行的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制,是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理制度的一項(xiàng)重大改革。這項(xiàng)改革的有關(guān)政策和章法,是在總結(jié)建國(guó)以來(lái)職稱(chēng)評(píng)定工作基礎(chǔ)上,研究分析國(guó)外實(shí)行職稱(chēng)制度的歷史和現(xiàn)狀以及運(yùn)用一些國(guó)家人事管理的有益經(jīng)驗(yàn)而形成的。我國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制,運(yùn)用了國(guó)外"職位分類(lèi)"制的某些原則、方法,形成了較為科學(xué)、適應(yīng)我國(guó)知識(shí)界情況的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理制度,F(xiàn)就職稱(chēng)改革與職位分類(lèi)的相關(guān)問(wèn)題作些剖析和探
【關(guān)鍵詞】: 職位分類(lèi) 職務(wù)聘任制 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù) 職稱(chēng)改革 人事管理 品位分類(lèi) 分類(lèi)制度 管理制度 文官系統(tǒng)
【正文快照】: 由國(guó)務(wù)院頒布有關(guān)規(guī)定、在全國(guó)范圍實(shí)一了~翎卜‘勸巴悠里甲咬下一一萬(wàn)刃二解只‘~二之r俄、·行的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制,是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理制度的一項(xiàng)重大改革。這項(xiàng)改革的有關(guān)政策和章法,是在總結(jié)建國(guó)以來(lái)職稱(chēng)評(píng)定工作基礎(chǔ)上,研究分析國(guó)外實(shí)行職稱(chēng)制度的歷史和現(xiàn)狀以及運(yùn)
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