本文關(guān)鍵詞：醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員職稱管理與思考

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【摘要】：正職稱管理是技術(shù)人員管理工作的重要組成部分。職稱管理工作政策性強、牽涉面廣,直接關(guān)系到廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益,關(guān)系到能否調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員的積極性,對實施"人才強國"戰(zhàn)略具有特殊的重要作用。專業(yè)技術(shù)人員是醫(yī)院的主體,新疆少數(shù)民族聚集地區(qū)有其特殊性和區(qū)域性。本文以新疆某三甲醫(yī)院為例,分析加強和完善專業(yè)技術(shù)人員職稱管理工作,對任職資格的推薦評審、專業(yè)技術(shù)資格考試及資格聘任等程序和情況進行了分析并總結(jié)出一套辦法和管理制度,取得了良好的效果。1醫(yī)院基本情況人員結(jié)構(gòu):在職人員3255人,學(xué)歷:中專720人,專科726人,本科1335人,碩士研究生520人,
【作者單位】： 新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生廳學(xué)會辦;新疆維吾爾自治區(qū)人民醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】： 專業(yè)技術(shù)人員 職稱管理 專業(yè)技術(shù)職務(wù) 管理工作 任職資格 人力資源部 自治區(qū) 三甲醫(yī)院 擇優(yōu)聘任 年度考核
【分類號】：R197.3
【正文快照】： 職稱管理是技術(shù)人員管理工作的重要組成部分。職稱管理工作政策性強、牽涉面廣，直接關(guān)系到廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，關(guān)系到能否調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員的積極性，對實施“人才強國”戰(zhàn)略具有特殊的重要作用。專業(yè)技術(shù)人員是醫(yī)院的主體，，新疆少數(shù)民族聚集地區(qū)有其特殊性和區(qū)域性

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本文編號：1079532