本文關(guān)鍵詞：高校教師職稱評(píng)審中存在的問題及對(duì)策

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【摘要】：現(xiàn)階段職稱評(píng)審工作雖取得了不小的成績(jī),但仍然存在一些弊端,嚴(yán)重阻礙著專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的發(fā)展。因此,必須繼續(xù)深化職稱改革,完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,不拘一格選拔人才、使用人才,使師資隊(duì)伍穩(wěn)步發(fā)展壯大,從而促進(jìn)高等教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
【作者單位】： 石河子大學(xué)人事處;
【關(guān)鍵詞】： 職稱 評(píng)審 問題 對(duì)策
【分類號(hào)】：G647.2
【正文快照】： 高校教師職稱評(píng)審工作是高校人事管理工作中的重要組成部分,涉及到每個(gè)教師的切身利益,也是廣大教師關(guān)注的熱點(diǎn)問題。職稱不僅是每個(gè)教師業(yè)務(wù)水平、工作能力的標(biāo)志,也是關(guān)系到師資隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。嚴(yán)謹(jǐn)而又科學(xué)地搞好職稱工作,對(duì)于調(diào)動(dòng)廣大教師教書育人的積極性,引導(dǎo)

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本文編號(hào)：693409