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融職稱評審為一體的高職“雙師型”教師專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)體系研究

發(fā)布時(shí)間:2017-06-15 11:04

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【摘要】:目前教育界對"雙師型"教師內(nèi)涵的理解還沒有權(quán)威性的定論,出現(xiàn)了多種觀點(diǎn),而對"雙師型"教師的能力要求又沒有納入到高職教師的職稱評審中。這些已成為隱性的阻力,給我國高職院校教師隊(duì)伍建設(shè)帶來了不利的影響。高職教育的跨界性和應(yīng)用性以及人才培養(yǎng)目標(biāo),都在客觀上要求高職教師的"雙師型"是必需的。根據(jù)教育部對高職教師的"雙師"能力要求看,只有將"雙師型"教師的專業(yè)能力要求與高職教師的職稱評審相融合,才能達(dá)成"雙師型"教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)。為此,構(gòu)建了"高職系列"雙師型"教師職稱評審指標(biāo)體系",并提出了政府教育部門要建立專門的職業(yè)教育院校職稱評審與管理機(jī)構(gòu),出臺(tái)相應(yīng)的保障性政策。
【作者單位】: 上海思博職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】“雙師型”教師 職稱評審 能力標(biāo)準(zhǔn)
【基金】:2015年上海市高職高專教學(xué)研究會(huì)科研課題“高職院!p師型’教師專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)體系研究”階段性研究成果
【分類號(hào)】:G715.1
【正文快照】: [項(xiàng)目來源]2015年上海市高職高專教學(xué)研究會(huì)科研課題“高職院校‘雙師型’教師專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)體系研究”階段性研究成果韓天學(xué)職業(yè)教育的特性是由職業(yè)教育的本質(zhì)屬性,特別是它的內(nèi)在矛盾的特殊屬性所決定的。從教育的一般屬性來看,職業(yè)教育和其他教育一樣都是培養(yǎng)人的教育活

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前4條

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3 曹國亮;吳海清;;高職院!半p師型”教師專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)體系研究[J];職業(yè)技術(shù)教育;2013年08期

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【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 韓天學(xué);;融職稱評審為一體的高職“雙師型”教師專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)體系研究[J];機(jī)械職業(yè)教育;2016年05期

2 李彬;金靜梅;;高職嵌入式校企合作中教師專業(yè)能力培養(yǎng)研究[J];中國教育技術(shù)裝備;2015年22期

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4 徐春艷;;高職院“雙師型”教師能力提升策略研究[J];長春教育學(xué)院學(xué)報(bào);2015年19期

5 鄭柏松;;系統(tǒng)論視角下高職教師職稱評審體系構(gòu)建探討[J];職業(yè)時(shí)空;2015年05期

6 史秀宏;;加強(qiáng)高職師資建設(shè),推動(dòng)高職教育內(nèi)涵式發(fā)展[J];考試周刊;2015年35期

7 熊安鋒;陽軍;殷遇騫;;高職院校教師職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)與評價(jià)體系研究[J];大學(xué)教育;2014年16期

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10 宋瑾;張飛;;論高職院!半p師型”師資隊(duì)伍建設(shè)[J];中國電力教育;2013年28期

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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3 楊興林;;大學(xué)功能視角下教師責(zé)任及其管理意義[J];黑龍江高教研究;2009年01期

4 吳宏岳;;構(gòu)建職業(yè)院校教師專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)體系的內(nèi)涵和理論依據(jù)分析[J];職業(yè)技術(shù)教育;2008年04期

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6 趙永樂;王慧;;中國高校教師職稱改革模式的抉擇[J];南京社會(huì)科學(xué);2007年04期

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9 黃立營;“雙師型”教師知識(shí)與能力結(jié)構(gòu)的目標(biāo)設(shè)計(jì)[J];煤炭高等教育;2004年01期

10 余群英;高職“雙師型”教師資格認(rèn)定探析[J];教育發(fā)展研究;2002年09期

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 倪金榮;高校教師職稱評審工作的現(xiàn)狀及出路[J];呼蘭師專學(xué)報(bào);2000年02期

2 蘇長年;職稱評審的新作法[J];陜西氣象;2000年06期

3 ;江蘇職稱評審作重大調(diào)整[J];現(xiàn)代技能開發(fā);2002年06期

4 劉琴;職稱評審:存在的問題與對策[J];人才w

本文編號(hào):452235


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