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高校教師職稱評(píng)審方式的探討

發(fā)布時(shí)間:2017-05-27 03:04

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【摘要】:
【作者單位】: 西安建筑科技大學(xué)人事處 西安建筑科技大學(xué)人事處
【關(guān)鍵詞】評(píng)審方式 量化考核 教師職稱 量化評(píng)價(jià)體系 職稱評(píng)審 量化評(píng)審 專業(yè)技術(shù)人員 高校教師職務(wù) 專業(yè)技術(shù)職務(wù) 申報(bào)條件
【分類號(hào)】:G645
【正文快照】: 高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作是高校人事管理的一項(xiàng)重要工作,由于職稱是衡量教師學(xué)識(shí)、才能、成就和貢獻(xiàn)的一種標(biāo)志,同時(shí)又是教師功利要求的一種集中表現(xiàn),因此備受關(guān)注。國(guó)家人事部副部長(zhǎng)徐頌陶同志最近在全國(guó)職改工作座談會(huì)上的講話指出:我們各級(jí)人事職改部門要以積極主動(dòng)

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1 牟輝;引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制深化職稱改革[J];西南民族學(xué)院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);1996年04期

2 王德煒,張健;高校教師職稱評(píng)審方式的探討[J];黑龍江高教研究;1998年06期

3 褚超孚,陳勁,葛朝陽(yáng);國(guó)外社科研究管理的比較研究及對(duì)我國(guó)的啟示[J];浙江大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版);1998年02期

4 王德煒,張健;高校教師職稱評(píng)審方式的探討[J];中國(guó)冶金教育;1998年06期

5 蘇浩,陳恩波,張佩智;高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審方式的新思考[J];內(nèi)蒙古社會(huì)科學(xué)(漢文版);1999年02期

6 孫p

本文編號(hào):398673


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