隨著時代的發(fā)展,先進(jìn)的企業(yè)管理模式是的企業(yè)能夠得到更好的發(fā)展。儒家思想博大精深,在先秦時期便有了經(jīng)權(quán)思想這一理論。而這些具儒家智慧的管理模式在千年后的今天仍可以給如今企業(yè)管理模式帶來啟發(fā)與指導(dǎo)。如今的企業(yè)競爭大,國內(nèi)形式瞬息萬變,而國外的企業(yè)管理模式在對于中國企業(yè)而言,仍存在很多的漏洞。讓具備中國文化歷史特點(diǎn)的儒家管理哲學(xué)與先進(jìn)的西方管理模式進(jìn)行相互融合,創(chuàng)造出一個適合中國企業(yè)的管理模式仍是我們目前索要肩負(fù)起的責(zé)任。

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【文章目錄】：
一、先秦儒家經(jīng)權(quán)思想的發(fā)展
二、儒家經(jīng)權(quán)管理方法
    (一) 堅守仁愛、至誠原則;
    (二) 遵守至誠忠恕之道;
三、儒家經(jīng)權(quán)思想在現(xiàn)代企業(yè)管理的應(yīng)用
    (一) 彌補(bǔ)了西方權(quán)變管理理論的缺陷;
    (二) 時代背景具有相似性;
    (三) 儒家思想管理價值為事實(shí)證明;



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