本文關(guān)鍵詞：中國傳統(tǒng)哲學(xué)與本土管理研究:討論與反思，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《第八屆（2013）中國管理學(xué)年會——組織與戰(zhàn)略分會場論文集》2013年

國外探索式和利用式學(xué)習(xí)研究綜述:一個整合的理論框架

謝衛(wèi)紅  王田繪  成明慧  王永健  

【摘要】：探索式學(xué)習(xí)和利用式學(xué)習(xí)已經(jīng)成為組織學(xué)習(xí)的主導(dǎo)分析框架,然而,迄今為止探索式學(xué)習(xí)和利用式學(xué)習(xí)的概念界定和測量方法都不統(tǒng)一,缺乏對探索式和利用式學(xué)習(xí)現(xiàn)有研究的系統(tǒng)梳理,這有礙于探索式學(xué)習(xí)和利用式學(xué)習(xí)的進一步研究�；趯馕墨I的回顧,本文對探索式和利用式學(xué)習(xí)進行了全方位的梳理,首先對探索式學(xué)習(xí)和利用式學(xué)習(xí)的定義和測量進行了歸納總結(jié),然后,對探索式學(xué)習(xí)和利用式學(xué)習(xí)的關(guān)系及其前因后果研究進行了梳理,在此基礎(chǔ)上整合了一個統(tǒng)一的理論框架,最后總結(jié)現(xiàn)有研究的成果和不足并對未來研究進行展望。

【作者單位】：
【基金】：國家社科基金項目“戰(zhàn)略聯(lián)盟中企業(yè)IT能力、聯(lián)盟能力與聯(lián)盟績效的關(guān)系研究”(13BGL053) 廣東省科技廳項目“高新技術(shù)企業(yè)知識共享系統(tǒng)平臺開發(fā)與管理研究”(2012B091100280) 廣東省自然科學(xué)基金項目“廣東制造企業(yè)區(qū)域多元化控制與績效關(guān)系研究—IT能力視角”(S2013010013545)資助
【分類號】：G424
【正文快照】：

1引言在環(huán)境快速變化、競爭高度激烈的今天,組織學(xué)習(xí)和獲得知識的能力早已成為企業(yè)價值創(chuàng)造和競爭優(yōu)勢的重要來源,是影響組織生存和發(fā)展的重要因素[1-2]。然而,在March(1991)[3]之前,學(xué)者們對組織學(xué)習(xí)的研究主要是基于過程視角,大多數(shù)研究是將組織學(xué)習(xí)的過程進行分解,如經(jīng)典過

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【共引文獻】

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本文編號：157922