發(fā)布時間：2021-01-29 22:55

　　目的探究某鋼鐵廠工人職業(yè)應(yīng)激與頸動脈粥樣硬化的關(guān)系。方法于2018年10月,選取某鋼鐵廠2017年3至5月在其職業(yè)健康體檢中心進行職業(yè)健康檢查的工人作為研究對象,共2 947人。采用《工作內(nèi)容問卷》（JCQ）和《付出-回報失衡（ERI）問卷》進行工作內(nèi)容和職業(yè)應(yīng)激程度調(diào)查。根據(jù)工人頸動脈檢查情況分為頸動脈檢查正常組（2 013人）、頸動脈內(nèi)膜中層厚度（IMT）增厚組（277人）、穩(wěn)定斑塊組（236人）、不穩(wěn)定斑塊組（421人）。對各組工人進行統(tǒng)一問卷咨詢以及相關(guān)體格和生化檢查,對不穩(wěn)定性斑塊影響因素進行多因素非條件logistic回歸分析。結(jié)果各組工人性別、教育水平、婚姻狀況、倒班、吸煙、飲酒分布及年齡、工齡差異均有統(tǒng)計學(xué)意義（P<0.05）,各組間鍛煉情況差異無統(tǒng)計學(xué)意義（P>0.05）。JCQ評分中,零緊張者761例（25.8%）,輕度緊張者959例（32.6%）,中度緊張者699例（23.7%）,重度緊張者528例（17.9%）;ERI評分中,高付出低回報者共2 526例（85.7%）,非高付出低回報者共421例（14.3%）;各組JCQ、ERI評分構(gòu)成差異均有統(tǒng)計學(xué)... 

【文章來源】：中華勞動衛(wèi)生職業(yè)病雜志. 2020,38(04)北大核心

【文章頁數(shù)】：7 頁


本文編號：3007746