發(fā)布時(shí)間：2021-01-02 03:25

　　目的:明確京滬婦保各部門職責(zé)明確程度變化對(duì)各要素指標(biāo)的影響程度。方法:分析2000～2017年京滬婦保業(yè)務(wù)部門、支撐部門職責(zé)明確程度的演變趨勢(shì),運(yùn)用相關(guān)分析職責(zé)明確程度與工作改善之間的關(guān)系。結(jié)果:京滬兩地業(yè)務(wù)部門通過發(fā)布政策文件等明確和細(xì)化婦保機(jī)構(gòu)、醫(yī)院等職責(zé)分工,北京業(yè)務(wù)部門職責(zé)明確程度的變化主要集中在2008～2011年間,從17.9%逐步提升至55.7%;上海則有2個(gè)明顯跳躍階段,2001～2002年從26.6%上升至48.4%,2010～2011年從53.5%提升至71.6%;而兩地支撐部門的職責(zé)明確程度始終為0%。業(yè)務(wù)部門職責(zé)明確程度的變化帶來了組織體系、管理運(yùn)行等要素適宜程度不同幅度的提升,且均呈現(xiàn)了顯著正相關(guān)（相關(guān)系數(shù)均超過0.6）。結(jié)論:業(yè)務(wù)部門重視下,能夠提升專業(yè)機(jī)構(gòu)職責(zé)明確程度,并帶來體系內(nèi)部要素的改進(jìn);但無法影響支撐部門,資源配置等體系外部要素幾乎未變。 

【文章來源】：中國衛(wèi)生事業(yè)管理. 2020年01期 北大核心

【文章頁數(shù)】：4 頁

【部分圖文】：

2001～2017年北京婦保工作職責(zé)明確程度變化趨勢(shì)

2001～2017年上海婦保工作職責(zé)明確程度變化趨勢(shì)

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
[1]我國各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)政補(bǔ)償政策落實(shí)情況及對(duì)策研究[D]. 張穎聰.華中科技大學(xué) 2012



本文編號(hào)：2952557