本文系統(tǒng)地介紹聯(lián)合國語言服務(wù)機構(gòu)職能以及語言服務(wù)類職位征聘要求與流程,并通過編制《聯(lián)合國語言服務(wù)專業(yè)素養(yǎng)構(gòu)成調(diào)查問卷》,基于因子分析法,提出聯(lián)合國語言服務(wù)專業(yè)素養(yǎng)構(gòu)成要素為:語言能力、翻譯能力、文化素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、協(xié)作能力、技術(shù)能力以及學(xué)習(xí)能力。

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【部分圖文】：

圖1聯(lián)合國大會部紐約總部語言服務(wù)機構(gòu)部門

聯(lián)合國語言服務(wù)相關(guān)部門主要是大會和會議管理部（大會部）下的會議和出版司以及文件司。大會部是聯(lián)合國秘書處最大部門之一，負責監(jiān)督聯(lián)合國紐約總部的所有會議管理事務(wù)，以及日內(nèi)瓦、維也納和內(nèi)羅畢的會議服務(wù)。聯(lián)合國大會部在紐約總部的語言服務(wù)機構(gòu)組織圖示如下：（一）會議和出版司

圖2碎石圖

正式問卷分為兩個部分，第一部分收集被試基本信息，第二部分為問卷主體，共25個題項。同樣采用李克特五點量表尺度對定性的評價指標體系進行量化，將問卷中指標重要性分為：很不重要、不太重要、一般重要、比較重要、非常重要，相應(yīng)賦值為1、2、3、4、5。調(diào)查對象為聯(lián)合國大會和會議管理部60名....

本文編號：4005987