【摘要】：口譯員不僅僅充當(dāng)著語言交流工具的角色，更重要的是對多種文化，思想和觀念的傳達。由于中英兩種語言和文化的差異現(xiàn)象，口譯員難免會碰到與筆譯同樣的歸化與異化的問題。歸化與異化作為應(yīng)對文化差異的兩種策略，有著自身的優(yōu)點。但由于口譯本身的一些特征，這兩種策略在口譯中的運用有著與筆譯不同的側(cè)重點。因此，對英語口譯中歸化與異化的探討顯得尤其重要。 本篇論文探討了口譯的發(fā)展，介紹了歸化和異化的起源以及運用在口譯中時的個別性。通過分析影響口譯中歸化和異化應(yīng)用的因素，如口譯目的，口譯類型，聽眾對原語文化背景的了解和譯員本身的跨文化綜合素質(zhì)，分別對歸化和異化方法做出了分析說明。分析得出，歸化和異化是對立統(tǒng)一的�？谧g應(yīng)該根據(jù)不同的情況對歸化和異化進行取舍或融合，使說話人的意思得到很好地表達，，同時使聽眾能更好地理解說話人的真實意思，從而達到跨語言交流的目的，實現(xiàn)譯員的存在價值。
【學(xué)位授予單位】：湖南大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號】：H059

【參考文獻】

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本文編號：2526507