本文選題：人稱(chēng)指稱(chēng)　切入點(diǎn)：指稱(chēng)表達(dá)　出處：《外國(guó)語(yǔ)(上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)學(xué)報(bào))》2011年02期

【摘要】：本文從會(huì)話分析的角度出發(fā),基于對(duì)英語(yǔ)自然會(huì)話的語(yǔ)料分析,著重探討了會(huì)話中人稱(chēng)指代語(yǔ)使用的優(yōu)選原則,提出了一個(gè)會(huì)話中人稱(chēng)指代語(yǔ)優(yōu)選原則模式以及優(yōu)選原則的三個(gè)原則等級(jí)。研究表明:(1)會(huì)話中的人稱(chēng)指代語(yǔ)的使用存在可識(shí)別性?xún)?yōu)選原則、最小化優(yōu)選原則、關(guān)聯(lián)優(yōu)選原則和情境優(yōu)選原則等四個(gè)優(yōu)選原則;(2)各原則間呈現(xiàn)出競(jìng)爭(zhēng)、互補(bǔ)、制約等多重關(guān)系,具體的指稱(chēng)形式則是在存在競(jìng)爭(zhēng)或制約關(guān)系的相關(guān)各原則間取得平衡的結(jié)果;(3)在指稱(chēng)選擇過(guò)程中,當(dāng)相關(guān)優(yōu)選原則存在矛盾或沖突時(shí),交際者將按照相關(guān)的原則等級(jí)在各個(gè)原則間進(jìn)行取舍和平衡。
[Abstract]:From the perspective of conversational analysis, this paper, based on the corpus analysis of English natural conversation, focuses on the optimal selection principle of the use of human pronouns in conversation. In this paper, we propose a model and three levels of principles for the optimal selection of personal pronouns in conversation. The study shows that there are identifiable and optimal selection principles for the use of personal anaphora in the conversation, and the principle of minimization of the optimal selection is also found in the use of the personal anaphora in the conversation. There are many relationships among the four principles of optimal selection, namely, the principle of associative optimal selection and the principle of situational optimal selection, such as competition, complementation, restriction and so on. The specific referential form is the result of striking a balance among the relevant principles of competition or restriction. (3) in the process of reference selection, when there is a contradiction or conflict between the relevant optimal selection principles, The communicator will choose and balance the principles according to the relevant principle hierarchy.
【作者單位】： 山東大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院;
【基金】：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金資助項(xiàng)目(06BYY004)階段性研究成果之一
【分類(lèi)號(hào)】：H030

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【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1670434